看護小規模多機能型居宅介護 こもれびの丘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 214,000 〜 244,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,000円
・職務手当：19,000円
・資格手当：25,000円

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:45〜12:00	0分	急募
日勤	8:45〜17:00	60分	急募

午前 8:45〜12:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:45〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均6時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：96日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れた地域での暮らしを支える！看護小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様やご家族の状況を踏まえたケアプランの作成
・心身の状態や生活環境に応じたサービス内容の検討
・利用者様、ご家族、看護職・介護職などとの情報共有
・必要な支援につなげるための関係者との連携
・サービス提供後の状況確認やケアプランの見直し
・利用者様の暮らしに寄り添った相談対応

◆ 看護と介護が連携する環境

看護と介護の視点を活かしながら、利用者様の在宅生活を支援するサービスです。

日々の状態やご希望を把握し、多職種と連携しながら、その方らしい生活を続けられるよう支援します。ケアマネジャーとして、利用者様に必要なサービスを考え、支援全体を調整していく役割を担います。

◆ 記録・連携を大切にする仕事

利用者様の状況や支援内容を整理し、関係するスタッフと共有しながら業務を進めます。

・利用者様の状態やご希望の把握
・支援内容や経過の記録
・スタッフ間での情報共有
・サービス内容の調整や見直し

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、看護職・介護職と協力しながら地域での暮らしを支えていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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