【11/3更新】はーとらいふ北本（住宅型有料老人ホーム）の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 238,220 〜 305,244 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,220円〜244,244円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・資格手当：8,000円〜21,000円
・役職手当：5,000円〜20,000円
・業務手当：5,000円〜20,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上

・週休2日
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心とスタッフの働きやすさを支える、住宅型有料老人ホームの管理者業務

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの管理者として、施設運営を支える幅広い業務をお任せします。

・入居者様の生活状況やニーズの把握
・入居者様、ご家族様、関係機関との連絡・調整
・スタッフの業務調整や勤務体制の管理
・施設内のサービス提供状況の確認
・より良いケアにつなげるための課題整理と改善
・施設運営に関する各種管理業務
・業務内容や対応状況などの記録・確認

入居者様が安心して過ごせる環境づくりと、スタッフが円滑に業務へ取り組める体制づくりの両面から、施設を支えていただくポジションです。

◆ 管理者としてのやりがい

日々の業務を管理するだけでなく、入居者様の暮らしやスタッフの声に耳を傾け、施設全体をより良くしていく役割です。

・入居者様に寄り添った住環境づくり
・スタッフ同士が協力しやすい職場づくり
・現場の課題を見つけ、改善へつなげる業務
・施設運営に携わり、サービスの質を高める仕事

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、現場と運営の架け橋としてご活躍いただけます。

◆ 日勤専従で取り組める管理業務

日勤専従の管理者として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に担当します。

・日中の施設内業務の進行管理
・スタッフへの情報共有や業務上のサポート
・入居者様の状況確認
・関係者との連携・調整
・記録や運営状況の確認

入居者様とスタッフの双方を身近で支えながら、住宅型有料老人ホームの運営を担うお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用
・転勤あり：法人内で異動の可能性あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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