【10/7更新】ホームヘルプサービスセンターなかよしのサービス提供責任者の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 180,000 〜 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・管理職手当：20,000円～40,000円程/月
・処遇改善手当：平均：20,000円/月

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
700～3,450円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜19:00 (8h)	60分	募集

早番 7:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問

訪問介護の現場を支える管理者として、利用者様に寄り添うサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所のサービス提供責任者として、利用者様の生活を支える介護サービスの調整・管理を担います。

・利用者様の状況に合わせた訪問介護サービスの調整
・訪問介護に関わるスタッフとの連携
・サービス提供に関する管理業務
・管理者として事業所運営を支える業務

◆ 連携・調整を大切にする仕事

利用者様やご家族、訪問介護スタッフなど、さまざまな関係者と連携しながら、安心してサービスを利用していただける体制づくりを進めます。

・利用者様の希望や生活状況を踏まえた対応
・スタッフ間での情報共有
・サービス内容に関する確認・調整
・現場を支える管理者としての業務

◆ 日勤専従で取り組める管理者業務

日勤専従の勤務形態で、訪問介護サービスの提供を支えるポジションです。これまでの介護経験や調整力を活かし、事業所の中心となって活躍できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
訪問介護業務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問