【10/7更新】ケアプランかざみどりのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 220,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：20,000円
・皆勤手当：30,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の状況やご希望の把握
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・関係するサービス事業者との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様やご家族への継続的なサポート

一人ひとりの生活背景を丁寧に理解し、必要な支援につなげていく役割です。

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様が住み慣れた環境での生活を続けられるよう、ご本人やご家族の思いを大切にしながら支援します。

介護サービスの調整だけでなく、日々の暮らしに関する不安や希望にも耳を傾け、安心につながるケアマネジメントを行います。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して働きたい方に適した勤務形態です。利用者様やご家族、関係機関との連携を大切にしながら、計画的に業務を進めていきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 家賃20,000円（水道・光熱費込み）
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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