【10/26更新】株式会社 サンブレラの医療事務の契約社員求人（マネージャー）

募集内容

募集職種

医療事務

給与

月給 321,000 〜 341,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：41,000円
・資格手当：10,000円
・役職手当：10,000円
・特別手当：20,000円

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜19:00 (8h〜)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:00〜19:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・休日：休日については応相談
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 医療事務
• レセプト
• 一般事務

介護保険事業所や高齢者福祉事業の運営に関わる業務を担当します。制度改定の把握と関連業務、補助金・助成金の申請、新規事業所の開設に伴う業務、人事業務、介護職などの育成・研修を行います。担当業務の取りまとめや対応、会議への参加のほか、関連業務として介護業務も含みます。勤務場所と面接場所は相談可能です。仕事内容の変更範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
人事担当者の経験、その他管理業務、介護事業所での管理者経験が必須。介護保険関連業務の経験者は優遇。

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・正社員登用あり：過去3年間に10名の登用実績あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・24時間利用可能なスポーツジム（特別料金）
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・福利厚生アプリ（全スタッフ対象）：社員限定の優待プラットフォーム
・育児休業取得実績
・疾病手術等給付金
・介護休業取得実績

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問