【10/20更新】ビッグエール 訪問介護のサービス提供責任者の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 300,000 円

手当

• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
100,000円〜

【各種手当】
・勤務手当：50,000円
・職務手当：50,000円～
・固定残業手当：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。
・処遇改善手当：60,000円～
・通勤手当：実費支給(上限月12,000円) ※自転車での通勤の場合は月3,000円支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

訪問介護の現場を支える管理者として、利用者様に寄り添うサービスをコーディネート

◆ 具体的な業務内容

サービス提供責任者・管理者として、訪問介護サービスが円滑に進むよう、さまざまな業務を担います。

・利用者様の状況に合わせた訪問介護サービスの調整
・訪問介護員との連携や業務サポート
・サービス提供に関する確認・調整
・関係職種や関係機関との連絡・連携
・事業所の運営を支える管理業務

利用者様の生活状況や希望をくみ取り、必要な支援を適切に届けていく、訪問介護の中心的なポジションです。

◆ 管理者としてのやりがい

利用者様への支援だけでなく、訪問介護員が安心してサービスを提供できる環境づくりにも携わります。

・利用者様の在宅生活を支えるやりがい
・スタッフと協力してサービスを形にする達成感
・事業所全体の運営に関わる責任と充実感

日勤専従の働き方で、訪問介護の現場と事業所運営の両面から、地域の暮らしを支える仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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