【11/13更新】特別養護老人ホーム 鵠生園のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 278,000 〜 341,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
227,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：10,000円〜20,000円
・処遇改善手当：15,000円
・宿直手当：6,000円/回
・住宅手当：7,000円/月（持家世帯主）、23,000円/月（契約者・賃貸の場合）
・扶養手当：配偶者19,000円 / 子8,000円（３人目から6000円）
・時間外手当
・オンコール手当

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	-	募集

日勤 8:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える特別養護老人ホームのケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状態やご希望を踏まえたアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族からの相談対応
・介護職員、看護職員など関係職種との連携
・必要なサービスやケア内容の調整
・ケアプランに関する記録や管理

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の生活の様子や変化を丁寧に確認しながら、入居者様の思いをケアに反映します。

ご本人の希望やご家族の意向を大切にし、施設で安心して生活を続けられるよう、多職種と連携しながら支援を進めていく仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の生活を支えるケアプラン業務や関係者との調整に取り組みます。

これまでのケアマネジャー経験や介護現場で培った知識を活かしながら、入居者様と施設のケアをつなぐ役割を担えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
45歳以下（年齢制限の理由：長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用（省令３号のイ））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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