あいケアマネ事務所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 295,000 〜 385,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
290,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：5,000円
・マイカー業務使用手当：10,000円（マイカーを業務上移動に使用する場合）
・受電待機手当：業務時間外に電話対応のため待機した場合：200円/時
・主任介護支援専門員手当：主任ケアマネジャーの場合：20,000円

給与モデル

【備考】
◇年収◇
要介護1・2＝25件、要介護3-5＝10件、要支援8件を継続的に1年間担当したと仮定した場合：およそ420万円
＋24万円（主任ケアマネの場合）
＋12万円（マイカーを業務使用する場合）
＋通勤費

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える居宅ケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用状況の確認
・利用者様の生活を支えるための継続的な支援

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に確認し、必要な支援を考えながらケアマネジメントを行います。利用者様やご家族の思いを大切にし、関係するサービス事業所と連携しながら、より良い在宅生活を支えていく役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援の業務に集中して取り組めます。これまでの経験を活かしたい方はもちろん、利用者様との関わりを大切にしながら専門性を高めたい方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問