小規模多機能型居宅介護 やまなみのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 190,200 〜 242,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額12,000円
・資格手当：10,200円〜12,600円
・処遇改善手当：10,000円〜20,000円
・皆勤手当：10,000円
・住宅手当：上限21,000円
・扶養手当：配偶者：15,000円、子供：上限5,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2～2.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 利用者宅訪問
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護における、ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況を把握
・一人ひとりに合わせたケアプランの作成
・サービス利用に関する調整
・関係職種との連携
・利用者様の生活を支えるためのケアマネジメント

利用者様の心身の状態や生活環境に目を向け、安心して日々を過ごせるよう支援する役割です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして業務に取り組めます。

利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、これまでの経験や資格を活かしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：佐野市内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

共に成長し、笑顔を紡ぐ場所で働きませんか。 ウェルエージング株式会社の小さな家庭のようなアットホームな介護施設やまなみで、ケアマネジャーとしての資格と経験を活かしましょう。 利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランを作成し、その人らしい生活を支えることができます。 年間休日112日で、お子様がいる方も安心して働ける環境。 あなたの温かい心と豊かな経験が、誰かの毎日を支える一歩になります。 私たちと一緒に、やりがいのある仕事を始めませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブのおすすめポイントは、住まいの心配が不要な住宅手当付きの求人です。新生活を始める方にも、安定した環境で働きたい方にも最適です。介護のお仕事を通して、安心して長く働ける環境をご提供します。

最終更新：2024/05/22

小規模多機能型居宅介護 やまなみの採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

資格・免許 33%

通勤利便性 33%

将来性・成長期待 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問