経験年数:未回答
福祉用具の仕事を中心に幅広く求人を見ている中で、こちらの法人は通える距離で、日勤帯かつ土日祝休みなど、働き方の条件が分かりやすい点に魅力を感じました。未経験やブランクがあっても応募できる募集内容で、福利厚生や年末年始休暇、賞与の実績がある点も安心材料になりました。年齢面が気になっていましたが、募集上は年齢不問と案内があり、まずは確認してみようと思えました。最寄り駅から徒歩圏内で、公共交通機関・車通勤のどちらも検討できる点も良かったです。
投稿日:2026/03/03
必須:福祉用具専門相談員、自動車免許
愛知県名古屋市中村区若宮町1-32
地図を見る中村区役所駅から0.4km、中村日赤駅から0.8km、本陣駅から0.9km
10月7日更新
福祉用具の提案から納品、使い方の説明、住宅改修の相談まで、暮らしに直結する支援を担当します。ご本人やご家族のお話を伺いながら、その人らしい毎日につながる用具を一緒に考えていく仕事です。正社員として、現場での積み重ねがきちんと評価につながる環境が整っています。
必要資格はありますが、実務は未経験からのスタートが可能です。最初は先輩の動きに同行し、相談の進め方や納品時の確認事項、書類の流れを少しずつ身につけていけます。福祉用具の知識に加え、車での訪問や関係機関とのやり取りも経験しながら、現場で頼られる相談員へ成長できる職場です。
【基本給】
172,500円〜
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額30,000円
・資格手当:5,000円~
・能力手当:10,000円~
・調整手当:20,000円~
・固定残業手当:時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として15,913円~支給。超過分は別途支給。
【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:45〜17:45 | 60分 | 充足 | 定休 | |||||
・残業時間:月平均20時間
・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日:120日
・有給消化促進
利用者様の暮らしを支える福祉用具専門相談員!日勤専従で専門性を活かせるお仕事です
◆ 具体的な業務内容
福祉用具の販売・貸与を通じて、利用者様の生活環境や身体状況に合った福祉用具選びをサポートします。
・利用者様やご家族からの相談対応
・生活状況や希望に合わせた福祉用具の提案
・福祉用具の販売・貸与に関するご案内
・安心して福祉用具を利用するためのサポート
・関係する方々との情報共有や調整
利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、より快適で安心できる生活を支える役割です。
◆ 日勤専従で働ける環境
勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、福祉用具専門相談員としての知識や経験を活かして働けます。
◆ 専門性を活かして活躍
福祉用具に関する知識をもとに、利用者様にとって使いやすく、暮らしに役立つ選択肢を考えるお仕事です。
人と接することが好きな方や、相手の立場に立って提案することが得意な方に向いています。
業務の変更範囲:会社の定める業務
【資格必須】
福祉用具専門相談員、自動車免許
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金:勤続5年以上
・副業可
・資格取得支援制度
・定年
・再雇用:70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
経験年数:未回答
福祉用具の仕事を中心に幅広く求人を見ている中で、こちらの法人は通える距離で、日勤帯かつ土日祝休みなど、働き方の条件が分かりやすい点に魅力を感じました。未経験やブランクがあっても応募できる募集内容で、福利厚生や年末年始休暇、賞与の実績がある点も安心材料になりました。年齢面が気になっていましたが、募集上は年齢不問と案内があり、まずは確認してみようと思えました。最寄り駅から徒歩圏内で、公共交通機関・車通勤のどちらも検討できる点も良かったです。
投稿日:2026/03/03
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※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/07 更新
運営法人は、株式会社 マザーズプラスです。
株式会社 マザーズプラスの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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