【10/22更新】特別養護老人ホーム 杏樹苑の管理栄養士の正社員求人

募集内容

募集職種

管理栄養士

給与

月給 242,000 〜 307,600 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
214,000円〜279,600円

【各種手当】
・処遇改善手当：8,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：20,000円
・扶養手当：6,000円〜12,000円
・住宅手当：25,000円

【賞与】
年2回 合計 3.6ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：119日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
・有給消化促進

仕事内容

• 献立作成
• 調理

食のチカラで入居者様の毎日を支える！栄養ケアに専念できる管理栄養士のお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康状態や暮らしに寄り添った栄養ケアを担当します。

・入居者様の栄養状態の把握、栄養ケアマネジメント
・栄養ケア計画書の作成、モニタリング、評価
・身体状況や嚥下状態、疾病に応じた食事内容の検討
・医師、看護師、介護職、ケアマネジャーなど多職種との連携
・給食委託業者との連絡、調整
・献立内容の確認
・行事食や季節に合わせた食事の企画、提案
・そのほか管理栄養士業務に付随する業務

◆ 調理業務はありません

給食業務は委託しているため、調理を担当するのではなく、入居者様の栄養管理や食事内容の確認、多職種との連携に力を注げます。

一人ひとりの状態に合わせた食事を考え、日々の食事を通じて健康と楽しみを支えるお仕事です。

◆ 多職種と連携した栄養ケア

入居者様の状態を把握しながら、医療・介護のスタッフと情報を共有し、より良い栄養ケアを検討します。

・食事中の様子や摂取状況の確認
・嚥下状態や疾病を踏まえた食事内容の検討
・介護職や看護職との情報共有
・ケアマネジャーなど関係職種との連携
・栄養ケアの実施後の確認、見直し

◆ 記録・運用体制

栄養ケア計画の作成から実施後のモニタリング、評価まで、継続的に入居者様の栄養状態を確認します。

日々の変化を丁寧に記録し、必要に応じて食事内容やケアの方法を見直しながら、入居者様に合った支援につなげていきます。

◆ サポート・研修体制

管理栄養士としての経験が浅い方も、業務を覚えながら成長できるよう、研修や丁寧な指導を受けられる環境です。

日勤専従の勤務で、栄養ケアを中心に専門性を活かして働けます。入居者様の健康と笑顔を支えるチームの一員として、じっくり向き合えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
管理栄養士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人が運営する全施設
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：未経験の方でも指導あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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