未経験から管理者へ。日勤で育つ介護の仕事
住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーの管理者として歩む正社員募集です。勤務は日勤中心で、残業は月平均10時間ほど。車通勤もでき、生活リズムを大きく崩しにくい環境が整っています。未経験からのスタートでも、研修と資格取得支援で一つずつ覚えていけるため、介護の現場に初めて入る方にも安心です。
身の回りの支えから、現場をまとめる役割へ
入居者様の食事・入浴・排泄などの日常支援を担いながら、少しずつ現場全体を見る視点も育てていけます。住宅型有料老人ホームならではの落ち着いた暮らしの中で、入居者様一人ひとりの様子を見守り、変化に気づき、必要な支援につなげていく仕事です。管理者としての役割も含まれるため、介護の経験を積みながら視野を広げたい方に向いています。
はじめてでも進める、段階的なサポート体制
- 【研修制度あり】業務の流れを学びながら、介護の基礎から実践へ進めます。
- 【資格取得支援あり】無資格の方は取得に向けた支援があり、費用面の負担も抑えられます。
- 【ブランク相談可】介護の現場から離れていた方も、段階を踏んで仕事に戻りやすい環境です。
- 【働き方の相談がしやすい】時短勤務の相談もでき、家庭や生活事情との両立を考えやすい職場です。
