REGAIA 花園町から0.9km
訪問介護
ケア21西成のサービス提供責任者求人 (正社員/日勤専従/経験者のみ可)
大阪府大阪市西成区
岸里駅から0.1km
必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
大阪府大阪市西成区花園南1-8-26
地図を見る花園町駅から0.3km、萩ノ茶屋駅から0.5km、今船駅から0.5km
10月20日更新
REGAIA 花園町では、障がい者施設での勤務経験と実務者研修を活かし、利用者様の毎日を支えるサービス提供責任者を募集しています。現場理解のある方だからこそ任せられる、調整力や連携力を発揮しながら、支援の質を高めていけるポジションです。
・障がい者支援の経験を活かして、次のステップへ進みたい方
・現場の支援だけでなく、調整や育成にも関わりたい方
・チームで連携しながら、よりよい支援をつくっていきたい方
・契約社員として、安定感のある環境で働きたい方
利用者様に寄り添う気持ちと、これまで培ってきた現場経験。その両方を活かして、支援の中心を担えるのがこのポジションです。REGAIA 花園町で、あなたらしい関わり方を仕事にしてみませんか。
【基本給】
167,300円
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円
・年末年始手当
・調整手当:42,700円
・資格手当:実務者研修:月額15,000円。介護福祉士:月額20,000円。
・責任者手当:20,000円
・処遇改善手当:30,000円〜80,000円。処遇改善加算金はサービス提供状況・業務実績評価に応じて支給額を決定。
・職務手当:正社員登用後より月額10,000円を支給。
【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 (過去支給実績)
【昇給】
1~5%
(月あたり)
【備考】
【給与内訳】基本給:167,300円、調整手当:42,700円、責任者手当:20,000円、資格手当:15,000円〜20,000円、処遇改善手当:30,000円〜80,000円。資格手当は実務者研修15,000円、介護福祉士20,000円。処遇改善加算金はサービス提供状況・業務実績評価に応じて支給額を決定。職務手当10,000円は正社員登用後から支給。賞与は正社員登用後に年2回、2.5ヶ月分(2025年度実績)。
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00〜16:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 9:00〜18:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 遅番 | 11:00〜20:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 遅番 | 13:00〜22:00 | 60分 | 募集 | ||||||
・残業時間:月平均10時間
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
身体介護・生活援助を含む居宅介護業務を担当します。利用者様やご家族との面談、訪問介護計画書の作成・見直し、ケアマネジャーとの連絡調整のほか、同行を通じた介護職員の指導・育成やフォロー、その他付随業務を行います。先輩のサービス提供責任者が指導・支援するため、未経験の方も応募できます。業務内容の変更はありません。
業務の変更範囲:変更なし
【必要経験】
障がい者施設での勤務経験がある方
【資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
会社が定める能力評価により判断。
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・施設見学:可
・定期的なサービス提供責任者研修
・勤続表彰
・慶弔見舞金
・上衣制服貸与
・研修制度
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
大阪府大阪市西成区花園南1-8-26
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/20 更新
運営法人は、デジタルワークス 株式会社です。
デジタルワークス 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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