【10/15更新】グループホーム 木守の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 245,000 〜 270,000 円

■その他 基本給には処遇改善金加算を含む

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：15,000円
・職能給：経験能力等により別途支給あり

【賞与】
合計 1.5ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士の場合月給250,000円以上

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの運営を担う管理職

◆ 具体的な業務内容

グループホームの施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、日々の施設運営をお任せします。

・入居者様の生活状況を把握し、必要な支援につなげる業務
・スタッフとの連携や業務の調整
・現場が円滑に進むための運営管理
・サービスの質を保つための環境づくり
・施設運営に関わる管理業務

◆ スタッフとの連携・現場サポート

スタッフとコミュニケーションを取りながら、チームで入居者様を支える体制を整えていきます。

・日々の業務状況の確認
・スタッフが働きやすい環境の整備
・現場で発生する課題の把握と対応
・入居者様へのケアについての情報共有
・施設全体の業務が円滑に進むような調整

◆ 日勤専従で施設運営に集中

日勤専従の管理職として、日中の施設運営やスタッフとの連携を中心に担当します。入居者様一人ひとりの様子を見守りながら、安心できる暮らしを支える役割です。

これまでの経験や知識を活かし、現場と運営の両面からグループホームを支えてください。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
初任者研修をお持ちの方で今後介護福祉士を受験予定の方でもOK
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：研修についての費用は全額会社負担

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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