特別養護老人ホーム かもめの森のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 203,300 〜 248,300 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成や相談対応に携わります

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・入居者様やご家族様の希望を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの内容や提供状況の確認
・入居者様、ご家族様からの相談対応
・介護職員などの関係スタッフとの情報共有、連携
・ケアプランの見直しや必要な支援の調整
・ケアマネジャー業務に付随する記録、事務対応

◆ 入居者様に寄り添う支援

日々の暮らしやご希望を丁寧に把握し、入居者様がその人らしく過ごせるよう、必要な支援を考えていきます。

介護職員などのスタッフと連携しながら、継続的に入居者様の状態を確認し、より良いケアにつなげていく役割です。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の支援に集中しやすい働き方です。

これまでの経験や資格を活かし、相談対応やケアプラン作成を通じて、入居者様の安心した生活を支えていただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・定年：65歳
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新しいキャリアへの第一歩を、当施設で踏み出しませんか？かもめの森では、出逢いや笑顔あふれるユニット型特別養護老人ホームでケアマネージャーを心待ちにしています。 あなたがこれまで培ってきた豊かな人間性を活かし、高齢者の方々の生活を支えるやりがいあるお仕事です。 未経験者歓迎、充実の研修あり。 正社員としての安定就職をお望みなら、是非私たちのチームに加わってください。 社宅完備で安心スタート。 人の役に立つその喜びを、私たちと共に。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をする上で、未来への安心がとても重要です。そこでおすすめするのが、退職金制度が完備されているこの求人です。長く働けば働くほど、将来への保障が厚くなるシステムです。安心してキャリアを築いていけます。

最終更新：2024/07/04

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