地域を支える看護を、無理なく続ける
小規模多機能ホーム「綾の里」での看護業務は、通い・泊まり・訪問を組み合わせて暮らしを支える仕事です。残業ほぼなしの働き方に加え、ノー残業デーの実施や各種休暇制度も整っており、日々の生活と両立しながら専門性を活かせます。利用者様の体調を見守り、多職種や提携クリニックと連携しながら、地域での安心を支える役割です。
「続けやすさ」が見える職場だから、看護に集中できる
医療法人勝久会では、職場環境の改善や働き方改革に取り組み、各種認定の取得や女性管理職の活躍にもつなげています。車通勤可で通いやすく、制服貸与や社会保険完備、退職金制度、健康診断やストレスチェックなど、日々安心して働ける仕組みも充実。経験年数に応じた基本給の積み上げや手当の厚さも、長く働くほど実感しやすい環境です。
- 【連携しやすい看護体制】 利用者様の健康管理、診察補助、多職種連携、関係機関とのやり取りまで、チームで支える業務内容です。
- 【働き方を後押しする制度】 ノー残業デーや育児・介護に配慮した休暇制度があり、生活に合わせた働き方を考えやすい環境です。
- 【経験を重ねやすい待遇面】 住宅手当や扶養手当、通勤手当、賞与、退職金制度など、正社員として安定して働ける条件が整っています。
- 【地域に根ざしたケアの実感】 季節の催しや地域との交流があるため、利用者様の暮らしに寄り添う場面を日常の中で感じられます。
