【10/13更新】特別養護老人ホーム 幸のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 206,700 〜 233,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜204,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：12,700円〜25,200円
・資格手当：4,000円

【賞与】
年2回 合計 50,000円〜150,000円

【昇給】
3,600～8,400円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様お一人おひとりの生活状況やご希望を把握
・心身の状態に合わせたケアマネジメント
・入居者様やご家族様に寄り添った支援
・介護職員などの関係職種と連携したサービス調整
・入居者様のより良い暮らしを支えるケアプランの検討

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

・ケアマネジャーとしての専門性を活かせる
・入居者様と継続的に関わりながら支援できる
・多職種と連携し、チームでケアを考えられる
・日中の時間帯を中心に業務に取り組める

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様のこれまでの暮らしや大切にしていることを尊重し、その人らしい生活につながる支援を行います。ご本人やご家族様の思いを受け止めながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員の業務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：グループホームやすらぎの里/デイサービスやすらぎの里
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問