【10/7更新】茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,195 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,100円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：夜勤1勤務：17,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	充足					募集
日勤	9:00〜18:00	60分	充足					募集
遅番	11:30〜20:30	60分	充足					募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 募集

遅番 11:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！住宅型有料老人ホームでのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームにて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様への介護業務
・日々の暮らしに寄り添ったサポート
・施設内でのケア業務

一人ひとりの状態や生活に目を配りながら、安心して過ごしていただけるよう支援します。

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

さまざまな時間帯で入居者様の生活を支え、チームの一員として介護業務に取り組んでいただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間　あり（3ヶ月）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年：66歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事に興味はありませんか？Smile住宅型有料老人ホーム茶屋ヶ坂の憩では、一緒に働く新しい仲間を募集しています。 未経験者から経験者まで、あたたかい心でご利用者様をサポートする意欲的な方を歓迎しております！研修制度も整っており、資格のない方もスキルアップ可能です。 子育てと両立しやすい環境や、メンタルヘルスケア制度など、働きやすさも魅力の一つです。 また、年間休日は108日としっかりと休むことができ、メリハリを持ってお仕事をすることが可能です。 通勤も便利で、車通勤もOK。 あなたの笑顔と情熱で、ご利用者様の素敵な毎日をサポートしませんか？ご応募お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をしながら別の夢も追求できる環境です。多様なキャリア形成を支えるこの求人は、働きながら自分の可能性を広げたい方に最適です。生活と仕事のバランスを大切にしながら、より充実した日々を送りましょう。

最終更新：2024/06/12

茶屋ヶ坂の憩エスペランサ千種の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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