【10/31更新】住宅型有料老人ホーム ライフホープ東住吉のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 350,000 〜 360,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・パワーアップ手当：55,000円
・資格手当：20,000円〜30,000円
・皆勤手当：15,000円
・役職手当：20,000円
・管理者手当：30,000円
・サ責手当：30,000円
・年末年始手当：12/31～1/3の勤務に対して賃金の40％

【賞与】
合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給350,000～360,000円（基本給180,000円＋パワーアップ手当55,000円＋資格手当20,000～30,000円＋皆勤手当15,000円＋役職手当20,000円＋管理者手当30,000円＋サ責手当30,000円）。試用期間6ヶ月は月給339,000～349,000円。通勤手当は実費支給、月額上限15,000円。昇給制度あり（経験・頑張りに応じる）。賞与は前年度実績2ヶ月分（実績により変動）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• スタッフ採用
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

サービス提供責任者として、訪問介護計画書の作成・説明・同意取得を行い、ヘルパーの指導・育成やシフト管理を担当します。ケアマネジャーへの報告、サービス担当者会議や退院時カンファレンスへの出席のほか、専用ソフトで介護報酬の請求事務を行います。必要に応じて現場にも同行します。入社後1～2ヶ月は先輩職員に同行し、計画書作成や請求業務を学んだ後、徐々に担当を持ちます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、自動車免許（二種）

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・健康増進制度：スポーツクラブや整骨院等の利用料を一部負担
・リフレッシュ制度：保養施設、宿泊施設あり（エクシブ・マリントピアリゾート）
・結婚・出産お祝い金
・社内イベント多数
・同行研修

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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