【10/26更新】ケアプランセンターco-work のケアマネジャーの正社員求人(管理者)

月給 370,000

10月26日更新

居宅介護支援

ケアマネジャー(日勤専従/管理者)(正社員)

月給 370,000

応募条件

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

大阪府高石市西取石5-1-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 定休 定休

ケアプランセンターco-workの勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
残業時間 月平均0時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

週に必ず2日の休みがある求人です。

完全週休2日

土日が休日の求人です。

土日休み

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日110日以上
休日 完全週休2日
年間休日 110日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

ケアプランセンターco-workの魅力・特徴

大阪府高石市で心揺さぶるケアを提供するケアマネジャーを募集します!

あなたのスキルを活かし、利用者様の豊かな生活をサポートしませんか?

合同会社 co-workが運営するケアプランセンターでは、管理者として活躍してくださる正社員を募集しています。居宅介護支援事業所でのケアマネ業務をお願いします。新たにケアマネ資格を取得する者と一緒に事業所運営をお願いします。大阪府高石市西取石という利便性の高い勤務地で、あなたの介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格、経験を活かし、利用者様のケアプラン作成や相談対応など、幅広い業務をお任せします。地域に根差した温かいサポートで、利用者様一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成し、その人らしい生活を全力で支えるやりがいのある仕事です。

管理者としてチームを牽引し、高い専門性を発揮しませんか?

管理者としてチームをリードしながら、利用者様の心に寄り添うケアを実践していただきます。自動車免許をお持ちの方なら、訪問時の移動もスムーズにこなせます。ケアマネジャー業務の経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてさらなるキャリアアップを目指せる環境。あなたも私たちと一緒に、質の高い介護サービスで利用者様の満ちたりた毎日を支えていきましょう。豊かな人生を送るためのお手伝いをし、喜びと感謝の声を直接聞けるこの仕事に、あなたもきっと心からのやりがいを感じるはずです。

◎未経験の方もご応募いただける求人です◎

ケアプランセンターco-workの仕事内容

募集職種

ケアマネジャー

仕事内容

業務に相談業務がある求人です。

相談業務

業務にケアプラン作成がある求人です。

ケアプラン作成

業務に利用者宅訪問がある求人です。

利用者宅訪問

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にモニタリングがある求人です。

モニタリング

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 会社の定める業務

応募条件
資格・経験

未経験でも応募が可能な求人です。

未経験可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 【あれば尚可】ケアマネージャー業務の経験
※未経験の方も応募可能です
資格必須 介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許
年齢 64歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 370,000

基本給 260,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当日額 250 円
管理者手当 60,000 円
固定残業代 時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として50,000円支給。超過分は別途支給。
賞与 年2回 合計 2.2ヵ月分
昇給 3,000 ~ 5,000円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
定年制度 あり 65歳
再雇用制度 再雇用あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

ケアプランセンターco-workの選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

ケアプランセンターco-workの施設詳細

施設概要

施設名称 ケアプランセンターco-work
カナ名称 -
施設所在地 大阪府高石市西取石5-1-1
施設種別 居宅介護支援 地上階・地下階 -
施設利用階数 - 入居定員 -
居室総数 - 敷地面積 -
延床面積 - 居室面積 -
運営法人 合同会社 co-work
運営者所在地 大阪府高石市西取石5-1-1セラフィーメゾン 101

ケアプランセンターco-workの周辺地図

勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

駅近

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 大阪府高石市西取石5-1-1
最寄り駅 富木駅から0.5km
北信太駅から1.1km
高石駅から1.4km
交通手段 【徒歩8分】
富木駅から460m先を斜め右方向に進みます。
89m進むと「ケアプランセンターco-work」に到着します。

【車4分】
富木駅からすぐ右方向に進みます。
35m先を斜め右手前方向に進み、56m先を突き抜けます。
210m先を斜め右方向に進み、110m先を斜め右方向に進みます。
290m進むと「ケアプランセンターco-work」に到着します。
マイカー通勤 駐車場あり
2025/10/26 更新

ケアプランセンターco-workのケアマネジャー の正社員求人(日勤専従/管理者/未経験可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】ケアプランセンターco-workを運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、合同会社 co-workです。

合同会社 co-workの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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①毎週、希望条件にあった新着求人が届く!

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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】ケアプランセンターco-workの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

ケアプランセンターco-workの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】ケアプランセンターco-workの他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

ケアプランセンターco-workの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】ケアプランセンターco-workの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

ケアプランセンターco-workの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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