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京都府のケアマネジャーの求人一覧

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京都府のケアマネジャーの転職事情

該当件数：466求人（1-30件）

嵯峨地域包括支援センターのケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 地域包括支援センター
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 時短勤務相談可
  • 10/7更新

未経験から地域を支える相談役へ

給与
給与 1,400 円
仕事
内容
地域の相談窓口として利用者様に寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で活躍できます ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様やご家族の相談に寄り添い、必要な支援へつなぐ業務を担います。 ・利用者様の生活状況やご希望の確認 ・介護や生活に関する相談対応 ・必要なサービスや支援に関する調整 ・関係機関との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 地域に根ざした支援 地域の身近な相談窓口として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。 一人ひとりの声を丁寧に受け止め、状況に合わせた支援を考えることができる仕事です。 ◆ 働き方の特徴 ・職種はケアマネジャー ・日勤専従 ・地域包括支援センターでの勤務 ・利用者様やご家族、関係機関との連携を大切にする業務
魅力
資格を活かして、相談支援の現場へ一歩ずつ
相談を受け、つなぎ、支える。その積み重ねが力になる
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市右京区嵯峨大覚寺門前六道町12
トロッコ嵯峨駅から1.0km、嵐山駅から1.9km、帷子ノ辻駅から2.5km
応募画面に進む
嵯峨地域包括支援センターの すべての求人を見る（ほか2件）
  • スピード対応
  • パノラマあり

御所ノ内ホームのケアマネジャー求人（正社員）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 住宅手当
  • シフト制
  • 10/5更新

キャリアアップを目指すケアマネジャーへ、質の高いサービスが学べる環境がここにあります

給与
給与 250,000 〜 305,000 円
仕事
内容
グループホームで入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！ ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームにおけるケアマネジャー業務 ・入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・グループホームの現場で、入居者様に寄り添いながら業務に取り組めます ◆ こんな方におすすめ ・ケアマネジャーとして経験を活かしたい方 ・入居者様一人ひとりに向き合う仕事がしたい方 ・グループホームでの支援に関心がある方
魅力
京都の心地よい住環境で、入居者様の暮らしを支えるやりがいを感じませんか？
スキルアップを支援し、働きやすい職場環境を提供
募集
状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】10:00-18:30(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
住所
京都府京都市下京区西七条南月読町102-1
西大路駅から0.8km、梅小路京都西駅から1.2km、西院駅から1.7km
応募画面に進む
御所ノ内ホームの すべての求人を見る（ほか5件）

常磐野地域包括支援センターのケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 地域包括支援センター
  • 60代活躍
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 10/3更新

未経験から、地域を支える相談支援へ

給与
給与 1,400 〜 1,700 円
仕事
内容
地域の暮らしを支えるケアマネジャー！地域包括支援センターで相談支援に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、ケアマネジャーとして地域で暮らす利用者様の生活を支える業務に携わります。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアマネジメント ・必要な介護サービスや支援につなげる調整 ・関係機関や各種サービス事業所との連携 ・利用者様の状況に応じた継続的な支援 ◆ 地域に根ざした支援 地域包括支援センターの一員として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行います。 相談内容を丁寧に受け止め、利用者様やご家族の思いを大切にしながら、適切な支援につなげていく役割です。 ◆ 働き方 日勤専従の勤務形態です。 生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして地域の相談支援に集中して取り組めます。
魅力
「初めての地域包括」でも進めやすい安心の体制
募集
状況
【日勤】8:40-17:40(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市右京区常盤出口町5
常盤駅から0.4km、撮影所前駅から0.8km、帷子ノ辻駅から1.0km
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常磐野地域包括支援センターの すべての求人を見る（ほか5件）

居宅介護支援事業所 醍醐駅前のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 副業可
  • 10/7更新

駅前で、資格を活かして無理なく働く

給与
給与 1,650 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で取り組む居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・各サービス事業所との連絡・連携 ・介護認定申請の代行 ・認定調査の対応 ・ケアプランの見直しや状況確認 利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとして専門性を発揮できます。 利用者様やご家族との相談業務、関係機関との調整など、日中の時間帯を中心に落ち着いて取り組めるお仕事です。 ◆ 連携を大切にするケアマネジメント ケアプランを作成するだけでなく、介護サービスを提供する各事業所と連携し、利用者様に適した支援体制を整えていきます。 多職種・関係機関と情報を共有しながら、利用者様の状態やご希望に合わせて支援内容を考え、在宅生活を支えます。 ◆ 資格を活かして地域に貢献 介護支援専門員としての知識や経験を活かし、利用者様の生活に継続的に寄り添えるお仕事です。 相談支援やサービス調整を通して、利用者様とご家族の安心につながるケアマネジメントを実践できます。
魅力
「続けやすさ」と「資格を活かせる安心感」がそろっています
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、社会福祉士
住所
京都府京都市伏見区醍醐高畑町29-3リバービル1F
醍醐駅から0.1km、六地蔵駅から2.2km、木幡駅から2.9km
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居宅介護支援事業所 醍醐駅前の すべての求人を見る（ほか2件）

みんなの訪問リハビリ看護ステーション みなみのケアマネジャー求人（正社員）

  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 残業ほぼなし
  • 社会保険完備
  • 10/14更新

経験を積みながら、在宅支援の要を担う

給与
給与 243,000 〜 320,000 円
仕事
内容
在宅での暮らしを支えるケアマネジャー！一人ひとりに寄り添う訪問型のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場と連携しながら、在宅で生活されている利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成 ・サービス利用状況のモニタリング ・介護サービス事業所など関係機関との連絡・調整 ・利用者様の生活に合わせた支援内容の見直し 利用者様の希望やご家族の思いを丁寧にくみ取り、住み慣れたご自宅で安心して過ごせるようサポートします。 ◆ 訪問型ならではのやりがい 利用者様の生活環境やご家族との関わりを身近に感じながら、必要な支援を考えていけるお仕事です。 一人ひとり異なる生活背景に寄り添い、ケアプランの作成からサービスの調整まで継続的に関われるため、支援の成果を実感しやすい環境です。 ◆ 働き方について ・日勤専従の勤務 ・訪問看護のサービスと連携した支援 ・ケアマネジャーとして専門性を活かせる業務 ・利用者様の在宅生活を中心に考えたケアマネジメント 相談や調整を重ねながら、利用者様にとってより良い在宅生活を一緒につくっていきます。
魅力
一歩ずつ覚えられるから、初めての方も安心
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
京都府京都市南区東寺東門前町67
東寺駅から0.4km、京都駅から0.8km、梅小路京都西駅から0.9km
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みんなの訪問リハビリ看護ステーション みなみの すべての求人を見る（ほか5件）

きたおおじ ケアプランセンターのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 住宅手当
  • 10/5更新

☆正社員のケアマネジャー募集☆年間休日110日☆

給与
給与 198,500 〜 246,500 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添う居宅ケアマネジャー！日勤専従で支援に向き合えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス提供事業所など関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に関する継続的な相談・支援 一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく役割です。利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、身近な相談相手として寄り添います。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、相談対応やケアプラン作成、関係機関との連絡調整などに集中して取り組めます。 利用者様の思いを受け止め、必要なサービスを一緒に考えながら支援を形にしていくお仕事です。
魅力
未経験OK◎再雇用制度◎「きょうと福祉人材育成認証制度」上位認証法人◎
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市北区紫野大徳寺町49-3
北大路駅から1.1km、北野白梅町駅から2.4km、出町柳駅から3.0km
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グループホーム かたらいの家のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • グループホーム
  • 新着
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 土日休み
  • 10/28更新

相談しやすさが支えるケアマネ業務

給与
給与 1,550 円
仕事
内容
グループホームでケアマネジャー業務を担当します。利用者のケアプラン作成をはじめ、プランニングに関する業務を行います。状況に応じて、同じ敷地内にある特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務を担当することがあります。
魅力
「続けやすい？」に応える柔軟な働き方
募集
状況
【日勤】9:00-15:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府南丹市八木町西田早田3
八木駅から1.4km、トロッコ亀岡駅から9.7km、園部駅から5.6km
応募画面に進む
グループホーム かたらいの家の すべての求人を見る（ほか2件）
  • スピード対応

ヘルパーステーションライフアーチのケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 訪問介護
  • 年齢不問
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 社会保険完備
  • 10/7更新

相談しやすさと両立しやすさを両方叶えるケアマネ職

給与
給与 1,122 〜 1,200 円
仕事
内容
利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 訪問介護に関わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの提案、調整 ・サービス提供事業所や関係機関との連絡、調整 ・ケアプランに沿った支援内容の確認 ◆ 利用者様に寄り添う支援 ご本人の希望やご家族の意向を丁寧にくみ取り、一人ひとりの生活に合わせたケアプランを考えていきます。 さまざまな関係者と連携しながら、利用者様の自立した在宅生活を支える、やりがいのあるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 ケアマネジャーの資格や経験を活かし、利用者様の暮らしを支える仕事に取り組みたい方に適しています。
魅力
「続けやすさ」を支える柔軟な働き方
初めての居宅ケアマネでも進めやすい理由
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-16:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府向日市寺戸町西野辺26-10
東向日駅から0.6km、桂駅から3.4km、竹田駅から4.9km
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ヘルパーステーションライフアーチの すべての求人を見る（ほか4件）
  • スピード対応

介護老人保健施設 陽生苑のケアマネジャー求人（正社員）

  • 介護老人保健施設
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 10/30更新

未経験から、施設全体を支える相談役へ

給与
給与 208,300 〜 301,900 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしと在宅復帰を支える、介護老人保健施設のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態や生活背景を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状況把握と課題の整理 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスや支援内容の調整 ・入居者様やご家族への相談対応 ・介護・看護など各職種との連携 ・ケアマネジメントに付随する業務 入居者様の思いを丁寧にくみ取り、施設での生活からその先の暮らしまで見据えた支援に取り組めます。 ◆ 日勤専従で働くケアマネジャー 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとしての専門性を発揮できます。 現場スタッフと情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を考え、より良いサービスの提供につなげていくポジションです。
魅力
相談しやすい空気の中で、少しずつ役割が広がる
計画を立てるだけで終わらない、現場に近い面白さ
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府亀岡市篠町篠洗川47-1
馬堀駅から1.3km、トロッコ亀岡駅から1.6km、トロッコ嵯峨駅から7.4km
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介護老人保健施設 陽生苑の すべての求人を見る（ほか15件）

ケアプランセンター カルナ西陣のケアマネジャー求人（契約社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 残業ほぼなし
  • 日曜休み
  • 10/6更新

未経験から始める在宅支援のケアマネ業務

給与
給与 210,700 〜 258,000 円
仕事
内容
自宅での暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、安心して自宅生活を続けられるよう支援します。 ・介護に関する相談対応 ・要介護認定の申請手続きの支援 ・利用者様の状況やご希望に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する提案 ・サービス実施事業者との連絡調整 ・ケアプランに基づく支援状況の確認 ・利用者様、ご家族、関係機関との情報共有 一人ひとりの生活背景や希望を踏まえ、必要な介護サービスにつなげていく役割です。 ◆ 利用者様に寄り添う支援 施設ではなくご自宅での生活を支えるため、利用者様ご本人の思いを大切にしながら支援を進めます。 ◇ どのような生活を続けたいのか ◇ 日常生活で困っていることは何か ◇ ご家族が感じている不安や負担は何か さまざまな声を受け止め、適切なサービスや関係機関との連携を通じて、利用者様らしい暮らしを支えます。 ◆ 日勤専従のケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援に関する業務に取り組みます。 介護支援専門員として、相談対応からケアプランの作成、サービス事業者との調整まで、利用者様の在宅生活を支える一連の業務に携われるお仕事です。
魅力
相談に向き合い、暮らしをつなぐ毎日へ
実務の流れをつかみながら、着実に成長
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)、【日勤】9:00-17:00(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市上京区泰童片原町651カルナハウス京都西陣 1F
北野白梅町駅から1.0km、二条駅から1.8km、烏丸御池駅から2.5km
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ケアプランセンター カルナ西陣の すべての求人を見る（ほか2件）

小規模多機能 きらら嵯峨嵐山のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 時短勤務相談可
  • 残業ほぼなし
  • 10/8更新

京都嵯峨嵐山で心温まる介護の仕事を始めませんか？

給与
給与 1,475 円
魅力
未経験でも安心！丁寧な研修とサポート体制であなたをサポートします
柔軟な働き方が可能！プライベートとの両立をサポート
福利厚生について
募集
状況
【日勤】8:00-17:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【日勤】10:30-19:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市右京区嵯峨新宮町51-3
嵯峨嵐山駅から0.5km、トロッコ嵯峨駅から0.5km、嵐山駅から1.3km
応募画面に進む

まるおクリニックのケアマネジャー求人（正社員）

  • デイケア
  • 新着
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 10/15更新

通院リハの現場で、ケアマネジャーとして連携力を活かせる仕事

給与
給与 280,000 〜 330,000 円
仕事
内容
日勤専従で働きやすいデイケアのケアマネジャー！利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ デイケアでのケアマネジャー業務 デイケアに通う利用者様の生活を支える、ケアマネジャーとしてのお仕事です。 ・利用者様の状況や希望に寄り添った支援 ・ケアマネジャーとしての専門性を活かした業務 ・日勤専従の働き方で、生活リズムを整えやすい環境 ◆ デイケアならではのやりがい 通所サービスを利用する利用者様に関わりながら、日々の生活を支えることができます。 利用者様やご家族の思いを大切にし、一人ひとりに合った支援を考えたい方に適したポジションです。 ◆ 働き方の特徴 ・勤務は日勤専従 ・デイケアでのケアマネジャー業務 ・介護・看護分野の経験や資格を活かせるお仕事 これまでの経験を活かしながら、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍できます。
魅力
医療法人運営ならではの、相談しやすい連携体制
「相談しながら進めたい」「現場感を持って関わりたい」方へ
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
京都府京都市伏見区醍醐高畑町30-1パセオ・ダイゴロー西館2F
醍醐駅から0.1km、六地蔵駅から2.4km、木幡駅から3.1km
応募画面に進む
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  • パノラマあり

Good Life栄広園のケアマネジャー求人（正社員）

  • サービス付き高齢者向け住宅
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 40代活躍

地域密着型のサービス付き高齢者向け住宅でのケアマネジャー業務をお任せします。

給与
給与 240,000 〜 255,000 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添い、日勤専従で支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望やご家族様の意向を踏まえたケアプランの作成 ・必要な介護サービスの調整 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント 日々の暮らしの中で生まれる変化やお困りごとを丁寧にくみ取り、一人ひとりに合った支援につなげていくお仕事です。 入居者様の生活を身近に感じながら、安心できる住環境づくりを支えられます。 ◆ 日勤専従で働くスタイル 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
住所
京都府南丹市八木町南廣瀬八反田5-1
八木駅から0.6km、トロッコ亀岡駅から9.8km、園部駅から5.2km
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みんなのケアマネステーションのケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 駅近
  • 10/14更新

自分のペースで、支える力を活かせる仕事

給与
給与 1,300 〜 1,600 円
仕事
内容
居宅ケアマネ 在宅などで暮らしておられる方のケアプラン作成、モニタリング等のケアマネ業務
魅力
相談を重ねながら、支援の形を整えていける現場です
段階を踏んで、業務の幅を広げられるサポート体制
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
京都府京都市伏見区竹田田中宮町97グリーンヴィレッジ吉田 108
伏見駅から0.7km、竹田駅から0.9km、中書島駅から2.5km
応募画面に進む
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  • パノラマあり

グループホームすみれのケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • グループホーム
  • 50代活躍
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 社会保険完備
  • 残業ほぼなし
  • 10/7更新

介護支援の経験を、無理なく活かせる場所

給与
給与 1,340 〜 1,400 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで入居者様の生活を支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・グループホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメント ・入居者様が安心して日々を過ごせるよう、必要な支援を検討・調整 ◆ 働き方 ・シフト制での勤務 ・入居者様の暮らしに寄り添いながら、日々の生活を支える役割です
魅力
一人ひとりの生活に寄り添う、目の届くケア
資格と実務感覚を、落ち着いて発揮できる体制
募集
状況
【午前】9:00-13:00(月〜日)、【早番】7:00-16:00(月〜日)、【日勤】9:00-18:00(月〜日)、【遅番】11:00-20:00(月〜日)、【夜勤】15:30-9:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
住所
京都府宇治市神明石塚25-21
ＪＲ小倉駅から0.8km、宇治駅から1.3km、黄檗駅から3.5km
応募画面に進む
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訪問介護事業所 ビハーラ十条のケアマネジャー求人（正社員）

  • 訪問介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 時短勤務相談可
  • 社会保険完備
  • 10/7更新

魅力的な働く環境を提供する『訪問介護事業所 ビハーラ十条』で、共に成長しませんか？

給与
給与 256,000 〜 271,000 円
仕事
内容
訪問介護を支えるケアマネジャーとして、利用者様に寄り添う日勤のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護の現場に関わるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえた支援に携わっていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・サービス事業所や関係機関との連携 ・支援内容の確認、継続的なフォロー ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 ◆ 利用者様に寄り添う支援 訪問介護に関わるさまざまな職種と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう支援します。 一人ひとりの生活背景やご希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていくことが大切な役割です。 ◆ 日勤専従で取り組みやすい働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に集中できます。 相談対応や関係機関との連絡調整など、日中の時間帯を中心とした業務を通じて、利用者様の在宅生活を支えていただきます。
魅力
京都の心に寄り添うケアを提供する場所で、やりがいを見つける
安心の正社員雇用で、安定したキャリアを築けます
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市南区吉祥院南落合町40-1
十条駅から1.1km、梅小路京都西駅から1.9km、京都駅から2.2km
応募画面に進む

すずらんのケアマネジャー求人（契約社員）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 社会保険完備
  • 10/15更新

相談しながら形にできるケアマネ業務

給与
給与 213,000 〜 313,000 円
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護事業所で、要介護者のケアプラン作成と介護業務を担当します。
魅力
未経験からでも、段階を踏んで覚えられる体制
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
京都府亀岡市余部町中条17
亀岡駅から1.4km、トロッコ亀岡駅から3.7km、並河駅から1.9km
応募画面に進む
すずらんの すべての求人を見る（ほか8件）

公益社団法人京都保健会あやべ協立診療所のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • ブランク可
  • 住宅手当
  • 10/16更新

心のケア、地域に根差したケアマネジャーとしての充実したキャリアを

給与
給与 176,900 〜 231,800 円
仕事
内容
一人ひとりの暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成・見直し ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関する記録や情報整理 利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。 ◆ 仕事のやりがい 利用者様やご家族の声に耳を傾け、その方らしい暮らしを支えることができます。 介護サービス事業所や医療・福祉関係者と連携しながら、さまざまな視点で支援を考えられるため、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる仕事です。 ◆ 記録・連携を大切にした支援 相談内容や支援の経過を整理し、関係者と必要な情報を共有しながら、継続的なケアマネジメントを行います。 利用者様の状況変化にも目を配り、より適切な支援につなげていきます。 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方 ・在宅生活を支える仕事に携わりたい方 ・関係機関との連携を大切にできる方 ・ケアマネジャーとして専門性を高めたい方 ・相手の立場に立って支援を考えられる方
魅力
未経験から始められる安心のサポート体制で、あなたの成長を応援します
地域密着型施設として、利用者様と深く関わるやりがいがあります
募集
状況
【午前】8:30-12:30(月〜土)、【日勤】8:30-17:00(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
京都府綾部市駅前通1
綾部駅から0.3km、高津駅から4.2km、石原駅から6.6km
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公益社団法人京都保健会あやべ協立診療所の すべての求人を見る（ほか1件）

居宅 介護支援センター 山科苑のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 学歴不問
  • 女性が活躍
  • 残業ほぼなし
  • 10/7更新

暮らしに寄り添う相談支援を、山科で

給与
給与 220,000 〜 250,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で一人ひとりに合った在宅生活を支えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成 ・介護サービス事業所との連絡・調整 ・サービス開始後の状況確認や見直し ・関係機関との情報共有 ・ケアマネジャー業務に付随する各種対応 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を一緒に考えていく仕事です。 ◆ 利用者様一人ひとりに合わせた支援 同じ介護サービスでも、必要な支援や大切にしたい暮らしは利用者様ごとに異なります。 これまでの生活習慣やご家族の希望を丁寧に伺いながら、その方らしい在宅生活につながるケアプランを作成。関係するサービス事業所と連携し、継続的に支援していきます。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、相談支援やケアマネジメントに集中して取り組めます。 利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にできる方、介護・福祉に関する知識を活かして在宅生活を支えたい方に適したお仕事です。
魅力
続けやすさと安心感が、毎日の仕事を支える
未経験でも始めやすい、段階的なサポート
募集
状況
【日勤】8:30-17:30(月〜土)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
住所
京都府京都市山科区大塚野溝町3
追分駅から1.0km、山科駅から1.8km、御陵駅から3.2km
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えがお訪問看護ステーションのケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 訪問看護
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 10/14更新

ケアマネ資格を活かして、在宅支援を支える

給与
給与 1,300 〜 1,600 円
仕事
内容
在宅での暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 訪問看護の現場で、在宅で生活されている利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成 ・サービス利用後のモニタリング ・介護サービス事業所や関係機関との連携 ・利用者様が安心して在宅生活を続けるための支援 利用者様一人ひとりの希望や生活環境を丁寧に確認し、必要な支援につなげていくお仕事です。 ◆ 訪問看護ならではのケアマネジメント 看護職などの多職種と連携しながら、利用者様の健康面にも配慮したケアプランを考えられます。 日々の変化やご家族の思いにも目を向け、医療と介護の両面から在宅生活を支える役割を担います。 ◆ 記録・連携を大切にする環境 利用者様の状況や支援内容を記録し、関係するスタッフと情報を共有します。 ・ケアプランに基づく支援状況の確認 ・モニタリング内容の記録 ・関係機関との情報共有 ・状況変化に応じたケアプランの見直し 丁寧な情報共有を通じて、切れ目のない支援を目指します。 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、利用者様とじっくり向き合える働き方です。 資格やこれまでの経験を活かして、在宅生活を支えるケアマネジャーとして活躍できます。
魅力
資格を仕事に変え、在宅生活を支える実感を持てる
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
京都府京都市伏見区竹田田中宮町97グリーンヴィレッジ吉田 108
伏見駅から0.7km、竹田駅から0.9km、中書島駅から2.5km
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えがお訪問看護ステーションの すべての求人を見る（ほか4件）

医療法人葵会 介護医療院 おおみや葵の郷のケアマネジャー求人（正社員）

  • 介護医療院・療養病床
  • 積極採用
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 10/19更新

未経験から、ケアの要を担う正社員へ

給与
給与 169,400 〜 394,600 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・入居者様やご家族様の相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・介護・看護職など関係職種との連携、調整 ・ケアプランに関する記録や書類作成 ◆ 多職種と連携しながら支援 介護医療院・療養病床で、入居者様がその人らしい生活を続けられるよう支援します。 日々の様子やご希望を丁寧にくみ取り、介護・看護職などと情報を共有しながら、必要なサービスやケアの方向性を検討していきます。 ◆ 日勤専従のケアマネジャー 日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に取り組めるお仕事です。 入居者様一人ひとりと向き合いながら、相談対応からケアプランの作成、関係職種との連携まで、生活を支える役割を担います。
魅力
相談しやすい連携体制の中で、判断力が育つ職場
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜金)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
京都府京都市北区紫竹北大門町56
北大路駅から1.6km、北野白梅町駅から3.2km、出町柳駅から3.6km
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医療法人葵会 介護医療院 おおみや葵の郷の すべての求人を見る（ほか12件）

居宅介護支援事業所 エルファのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 女性が活躍
  • 社会保険完備
  • 10/8更新

未経験から、地域に寄り添うケアマネへ

給与
給与 230,000 円
仕事
内容
利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス提供状況の確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の生活を継続的に支えるための支援 ◆ 日勤専従で働くスタイル ・居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務を日勤専従で担当 ・利用者様一人ひとりの希望や状況に向き合いながら支援 ・ご家族や介護サービス事業所などと連携し、在宅生活をサポート ◆ 利用者様に寄り添う支援 ・利用者様の思いを丁寧にくみ取り、適切な介護サービスにつなげるお仕事 ・生活全体を見渡しながら、その方らしい暮らしの実現を目指します ・相談対応からサービス調整まで、支援の中心となって活躍できます
魅力
資格を活かしながら、実務はここから育てていける
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市南区東九条北松ノ木町12
東福寺駅から0.5km、京都駅から1.2km、十条駅から1.3km
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特別養護老人ホーム ヴィラ多国山のケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 特別養護老人ホーム
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 60代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 10/27更新

特別養護老人ホーム ヴィラ多国山で新たなキャリアを築きませんか？

給与
給与 1,450 〜 1,550 円
仕事
内容
入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える特別養護老人ホームのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ご希望や課題に寄り添ったケアプランの作成 ・サービス内容の見直しや調整 ・入居者様、ご家族様、介護・看護スタッフなどとの連携 ・日々の生活を支えるための相談対応やケアマネジメント ◆ 日勤専従での働き方 日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながらケアマネジャー業務に取り組めます。 入居者様の暮らしを身近に感じながら、施設内の各職種と連携し、より良いケアの実現を目指します。 ◆ ケアマネジャーとしてのやりがい ケアプランの作成だけでなく、入居者様の変化や思いをくみ取り、必要な支援につなげていく役割です。 ご本人らしい生活を支えるために、ご家族様や現場スタッフと協力しながら、継続的なケアを形にしていきます。
魅力
未経験から始められるケアマネジャーの仕事！
柔軟な働き方が可能なパート・アルバイト勤務！
募集
状況
【日勤】9:00-15:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府南丹市八木町西田早田3
八木駅から1.4km、トロッコ亀岡駅から9.7km、園部駅から5.6km
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  • パノラマあり

サテライト特養ユニティ長谷のケアマネジャー求人（正社員）

  • 特別養護老人ホーム
  • 新着
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 10/20更新

入居者様の暮らしを見つめ、ケアの道筋を描く。専門性を活かせるケアマネジャーの正社員募集

給与
給与 195,200 〜 236,700 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！特別養護老人ホームでの計画作成・支援調整のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様お一人おひとりの生活状況や希望を把握し、必要な介護サービスを検討・調整します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・入居者様やご家族への説明・相談対応 ・介護職員など関係スタッフとの情報共有 ・サービス担当者会議の調整 ・入居者様の生活を支える支援内容の調整 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 ◆ 記録・連携を大切にする仕事 日々の関わりを通じて入居者様の変化を把握し、関係スタッフと共有しながら、より良いケアの実現を目指します。 ・入居者様の状態や支援内容の記録 ・介護スタッフなどとの連携 ・ご家族との相談・情報共有 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務 日勤専従の勤務形態で、入居者様の暮らしに継続的に寄り添いながら、ケアプラン作成や支援の調整に取り組めます。資格や経験を活かし、施設での生活を支える役割を担うお仕事です。
魅力
長く寄り添う支援だからこそ、見えてくる細やかな変化があります
支援計画を“作る”だけで終わらない。日々の暮らしに届く実感があります
募集
状況
【日勤】9:00-18:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市左京区岩倉長谷町1648
岩倉駅から1.2km、国際会館駅から2.1km、八瀬比叡山口駅から2.4km
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サテライト特養ユニティ長谷の すべての求人を見る（ほか5件）
  • スピード対応

介護老人保健施設 洛和ヴィライリオスのケアマネジャー求人（正社員）

  • 介護老人保健施設
  • 未経験可
  • 50代活躍
  • 40代活躍
  • 新卒可
  • 学歴不問
  • 住宅手当

経験を評価する施設ケアマネの正社員募集

給与
給与 216,500 〜 301,200 円
仕事
内容
入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、丁寧なケアマネジメントに携わりませんか ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活背景を把握し、安心した日々につながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様、ご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・サービス担当者会議の調整、実施 ・ケアプランの内容に沿ったサービス提供状況の確認 ・入居者様の状態変化やご希望の把握 ・介護・看護・リハビリテーションなど各職種との連携 ・介護認定の更新や変更に関する手続き、調整 ・ケアマネジメントに関する記録や書類作成 ◆ 多職種と連携しながら進めるケアマネジメント 介護職員や看護職員、リハビリテーション職員など、施設内の各職種と情報を共有しながら、入居者様に必要な支援を検討します。 日々の関わりの中で得られた気づきをケアプランに反映し、入居者様の状態やご希望に合わせて支援内容を整えていく役割です。 ◆ 記録・調整業務について 入居者様の状態やサービスの実施状況を確認し、ケアマネジメントに必要な記録を作成します。 ・ケアプランに関する書類作成 ・サービス内容や支援経過の確認 ・ご家族様、各職種との連絡調整 ・関係機関との情報共有 ・入居者様の変化に応じたケアプランの見直し ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。 入居者様との日々の関わりを大切にしながら、施設内のスタッフと協力して業務を進めます。ケアマネジャーとしての専門性を活かし、入居者様の生活を継続的に支える仕事です。
魅力
なぜ、経験を活かしやすい環境が整っているのか
評価とキャリアの積み重ねが、日々の手応えにつながる
募集
状況
【早番】7:00-15:45(月〜日)、【日勤】8:30-17:15(月〜日)、【日勤】11:00-19:45(月〜日)、【夜勤】16:30-9:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市中京区聚楽廻西町186
二条駅から0.8km、北野白梅町駅から1.4km、西院駅から1.7km
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介護老人保健施設 洛和ヴィライリオスの すべての求人を見る（ほか1件）
  • スピード対応

御所ノ内ホームときわのケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 年齢不問
  • 学歴不問

心温まる介護を提供する『御所ノ内ホームときわ』でケアマネジャー募集！

給与
給与 1,600 〜 2,000 円
仕事
内容
小規模多機能型居宅介護で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、適切なケアプランを作成 ・ご本人やご家族のご希望を伺い、在宅生活を支えるケアサービスを調整 ・サービス利用後の状況を確認し、必要に応じてケアプランを見直し ・関係する介護・医療スタッフと連携し、利用者様をチームでサポート ・相談対応や各種調整を通じて、安心した暮らしの継続を支援 ◆ 小規模多機能型居宅介護ならではのやりがい 通い・訪問・泊まりを組み合わせながら、利用者様の生活に寄り添うサービスを支える仕事です。住み慣れた地域での暮らしを大切にし、一人ひとりに合わせたケアマネジメントに取り組めます。 ◆ 働き方 日勤専従のケアマネジャーとして、利用者様やご家族との相談・調整を中心に業務を担当します。生活全体を見渡しながら、継続的な支援につなげていく役割です。
魅力
未経験からでも安心して働ける、サポート体制の充実
柔軟な働き方が可能なパート・アルバイト採用
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
歓迎：自動車免許
住所
京都府京都市右京区太秦青木ケ原町7-2
常盤駅から0.2km、撮影所前駅から0.4km、帷子ノ辻駅から0.5km
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  • スピード対応
  • パノラマあり

御所ノ内ホーム ごじょう西小路のケアマネジャー求人（正社員）

  • グループホーム
  • 新着
  • 50代活躍
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 10/17更新

入居者様一人ひとりに寄り添う、ケアマネジャーとしてのやりがいを深めませんか

給与
給与 260,000 〜 305,000 円
仕事
内容
グループホームのケアマネージャー業務全般
魅力
◆ 入居者様の暮らしに近い場所で、支援の手応えを感じられる
◆ 資格を活かして、ケアマネジャーとしての専門性を発揮
◆ こんな方に向いています
◆ ここで働く魅力
◆ あなたの視点が、入居者様の安心につながる
募集
状況
【早番】7:30-16:00(月〜日)、【日勤】8:30-17:00(月〜日)、【日勤】11:00-19:30(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市右京区西院追分町5
西院駅から0.9km、太秦天神川駅から1.7km、梅小路京都西駅から1.9km
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加茂の里 居宅介護支援事業所のケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 40代活躍
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 住宅手当
  • 10/14更新

未経験から、相談支援の土台を築く正社員ケアマネ

給与
給与 206,500 〜 248,200 円
仕事
内容
居宅介護支援事業所で、ケアプランの作成や見直しを行います。利用者が地域で自分らしく暮らせるよう、介護サービスの利用調整や関係事業者との連携を通じて支援します。
魅力
ひとりで抱え込まず、相談しながら進められる安心感
募集
状況
【日勤】8:30-17:00(月〜日)
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
京都府木津川市加茂町駅東4-1-3
加茂駅から0.3km、木津駅から4.7km、平城山駅から7.4km
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ケアプランセンター あさひのケアマネジャー求人（正社員）

  • 居宅介護支援
  • 50代活躍
  • 未経験可
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 10/7更新

未経験から支える相談役へ、正社員の安心感

給与
給与 236,000 〜 285,000 円
仕事
内容
利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！相談からケアプラン作成まで丁寧に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、生活状況やご希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、利用状況の確認 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に合わせた継続的な支援 ◆ 利用者様に寄り添う支援 一人ひとり異なる生活背景やご希望を踏まえ、必要な介護サービスを一緒に考えていきます。利用開始後も状況を確認しながら、より適した支援につながるようサポートします。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支える業務に集中できます。 ◆ 連携を大切にするお仕事 利用者様・ご家族・サービス提供事業者など、さまざまな関係者と連携しながら支援を進めます。調整役として、利用者様の安心につながるケアを形にしていくことができます。
魅力
段階を踏んで、ケアマネ業務を身につけられる環境
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）
住所
京都府京都市伏見区深草西浦町2-96
龍谷大前深草駅から0.6km、竹田駅から0.9km、十条駅から1.9km
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すずらんのケアマネジャー求人（パート・アルバイト）

  • 小規模多機能型居宅介護
  • 新卒可
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 10/7更新

必要な資格は介護支援専門員（ケアマネジャー）と自動車免許のみ！あなたの思いやりややさしさが活かせる場所、ケアマネジャーとして働きませんか？

給与
給与 1,122 〜 1,400 円
仕事
内容
利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！小規模多機能型居宅介護で支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 ・小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務 ・利用者様の心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・利用者様やご家族の相談対応 ・関係するスタッフや関係機関との連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・利用者様の生活を継続的に支えるケアマネジャーとして活躍 ・一人ひとりの希望や状況に合わせた支援を考えられる仕事 ◆ こんな方におすすめ ・利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方 ・多様なサービスを活用しながらケアマネジメントを行いたい方 ・日勤専従でケアマネジャーとして働きたい方
魅力
一人ひとりを大切にする、小規模多機能型居宅介護「すずらん」
未経験でも大丈夫、資格を活かして始めるケアマネジャー
応募
要件
必須：ケアマネジャー（介護支援専門員）、自動車免許
住所
京都府亀岡市余部町中条17
亀岡駅から1.4km、トロッコ亀岡駅から3.7km、並河駅から1.9km
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京都府のケアマネジャーの平均給与相場

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
市区町村 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
京都市
230,934円
1,456円
京都市北区
221,378円
1,449円
京都市上京区
224,118円
1,456円
京都市左京区
223,338円
1,453円
京都市中京区
234,906円
1,476円

京都府のケアマネジャーの平均給与相場（施設種別）

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
施設種別 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
居宅介護支援
231,681円
1,408円
訪問介護
234,744円
1,211円
訪問看護
252,000円
1,300円
訪問リハビリ
214,400円
-
デイサービス
216,360円
1,500円

京都府に隣接するエリアのケアマネジャーの平均給与相場

平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 中央値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
都道府県 正社員(月収)正社員 パート・アルバイト(時給)パート・アルバイト
平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン 平均値平均値の説明をクリック時に表示するためのはてなマークアイコン
福井県
219,063円
1,252円
三重県
219,013円
1,316円
滋賀県
225,304円
1,375円
大阪府
250,385円
1,425円
兵庫県
237,822円
1,391円

京都府のケアマネジャーの動向

京都府のケアマネジャー求人について
多様な施設が開発され、進化した医療サービスの提供が強調され、京都府の自然や歴史的建造物に触れられることが魅力的です。同時に、ケアマネージャーの仕事が介護サービスのニーズを分析し、適切なサービスに結びつける重要な役割であることが示されています。ケアマネージャーの資格は取得が難しいものの、その専門性の高さから介護業界での需要が見込まれ、キャリアアップの一つの目標となり得ます。

京都府のケアマネ介護求人事情

7月13日更新
キャリアを築く好機。2050年に高齢化率38.5％を迎える京都府の採用動向

ケアマネジャーの重要性は、今後も非常に安定して推移する性質のものです。2025年時点の推計データにおいて、地域の高齢化率は30.1％となっており、専門知識を持った人材を必要とする土台がすでに地域にしっかりと築かれています。

地域における人口バランスの推移は、今後の医療・介護のあり方に直結します。推計によると2050年には高齢化率が38.5％に達すると予測されており、高齢者の自立を支えるケアマネジャーのニーズは今後も底堅く推移します。

京都府でケアマネジャーとして働くことは、単なる就職にとどまらず、地域貢献と直結した息の長いキャリア形成を可能にします。

出典：総務省「国勢調査」、国立社会保障・人口問題研究所「日本の地域別将来推計人口」

京都府のケアマネジャー有効求人倍率は2.89倍。地域を絞って求人を検索

ケアマネジャーは安定した需要があり、条件を整理することで希望の職場が見つかりやすい状況です。公的機関の統計をもとに算出した推計値では、京都府での有効求人倍率は2.89倍です。全産業の平均（1.26倍）と比較しても、専門職としての安定したニーズが根底にあることがうかがえます。

雇用形態別の倍率を見ても、正職員3.33倍・常勤（正職員以外）3.04倍・非常勤2.66倍と求職者に有利な傾向が強く、幅広い選択肢の中からご自身に合った職場を見つけやすい環境です。

近畿地方エリアの中でも、平均以上の募集があるのが京都府です。当サイトのケアマネジャー求人掲載数は581件（第3位）となっており、細かな条件を指定しながらご自身に合った職場を探すことができます。

多くの自治体の中でも、京都市伏見区・京都市右京区・京都市山科区などはケアマネジャーの求人が特に充実している地域です。こうした主要都市や生活拠点に近いエリアに注目して職場を探すことで、通勤の利便性や待遇などの諸条件をスムーズに精査できます。

出典：みんジョブ（近畿地方の介護職求人件数・当サイト掲載求人をもとに作成）

※求人件数は、正職員・常勤（正職員以外）・非常勤・パートを合算した当サイト掲載件数です。

ケアマネジャーを支える3種類の国と京都府独自の支援制度

京都府での仕事探しにおけるケアマネジャーの就業・定着を支援するため、公的な支援制度が用意されています。

ケアマネジャーの方に向け、国が実施する支援制度に加え、京都府による独自の支援制度も提供されています。これらを合わせて3種類の支援制度があり、負担を軽減できる環境です。また、京都府内の各自治体による独自の支援制度も多数存在しているため、そちらもご確認ください。

京都府で利用可能な主要なケアマネジャー支援制度は以下の通りです。

制度名 主な対象者 サポート内容（最大） 受給条件・特徴
介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善） 対象となる介護サービス事業所・施設で働く介護職員等 介護職員等の賃金改善（ベースアップ等）の原資として、介護サービス事業所の介護報酬に所定の加算率を上乗せして支給 介護事業者（事業所・施設）が、キャリアパス要件や職場環境等要件などを満たした上で、都道府県等へ計画書を提出し、加算の算定を受けていること
教育訓練給付金 働く方（雇用保険の被保険者等）で、厚生労働大臣が指定する教育訓練を受講・修了した方 受講した教育訓練の種類（一般・特定一般・専門実践）に応じて、教育訓練経費の20%〜最大80%（年間上限10万円〜64万円）を支給 一定の受給要件（雇用保険の被保険者期間など）を満たし、指定講座を受講すること（※特定一般および専門実践は受講前の手続きが必要）
介護支援専門員法定研修受講料減免（地域医療介護総合確保基金活用） 京都府登録の方、または登録地にかかわらず京都府内の事業所で介護支援専門員として勤務している方 各種法定研修（実務・更新・主任等）の受講料を一部減免 京都府が実施または指定する対象の法定研修を受講すること

出典：厚生労働省「介護職員等処遇改善加算（介護職員の処遇改善）」「教育訓練給付金」、京都府「介護支援専門員法定研修受講料減免（地域医療介護総合確保基金活用）」等の公表資料をもとに作成。
※各制度の内容は年度や要綱の改正により変更される場合があります。最新の情報は必ず各公式資料をご確認ください。

まとめ：将来性・求人数・支援制度から見える京都府の優位性

将来性・求人数・支援制度の3点から京都府におけるケアマネジャーの就業環境について整理すると、今後の見通しとして高齢化の進展にともなう確実なケアマネジャー需要の拡大が見込まれ、求人市況では京都府全域の豊富な募集からこだわり条件で探せる好環境があり、サポート面では国と京都府が一体となってケアマネジャーを後押しする支援体制があります。是非ご自身の希望条件に合った職場をお探しください。

※本記事で紹介している制度情報は、厚生労働省・都道府県・市区町村等の公表資料に基づいています。最新情報は各公式サイトにてご確認ください。

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