長森いきいき倶楽部アネックス 介護付有料老人ホームの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 330,000 〜 400,000 円

■その他 日給月給制のため欠勤があった場合は減額控除されることがある固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
300,000円〜350,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,970円
・管理職手当：30,000円〜50,000円
・食事補助
・夜勤手当：5,900円〜8,900円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1.72～2.36％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 生活援助
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の安心と施設運営を支える、責任とやりがいのある管理職のお仕事です

◆ 施設長・管理職としての主な業務

介護付き有料老人ホームの運営を支える施設長・管理職として、入居者様が安心して暮らせる環境づくりと、職員が働きやすい体制づくりに携わっていただきます。

・施設運営に関する管理、調整
・職員との連携や業務の進行管理
・入居者様の生活状況を踏まえたサービスの確認
・施設内の課題や改善点の把握
・関係する職種やスタッフとの情報共有
・より良いケアとサービスを目指した取り組み

◆ 入居者様に寄り添う施設運営

日々の暮らしを支える介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの思いや生活リズムを大切にしながら、施設全体のサービス品質向上を目指します。

現場の職員とコミュニケーションを取り、入居者様にとってより安心できる環境を考え、形にしていくポジションです。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

施設の状況や職員と連携しながら、日々の運営が円滑に進むよう管理業務に取り組んでいただきます。現場を支える立場として、幅広い視点で施設づくりに関われます。

◆ こんな方におすすめ

・介護の現場経験を活かして管理職に挑戦したい方
・入居者様の暮らしを第一に考えられる方
・職員との対話やチームワークを大切にできる方
・施設運営やサービスの改善に関心がある方
・責任感を持って業務に取り組める方
・周囲と協力しながらより良い環境をつくりたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護職経験2年以上必須

【資格必須】
介護福祉士、社会福祉主事任用

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は管理職手当支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 単身用の入居可能住宅あり
・資格取得支援制度：必要な免許を取得する際、会社で費用などを負担
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：岐阜県内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：介護に必要な技術や知識について他職員への教育あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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