ケアセンター森のこかげの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 165,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・夜勤手当：6,600円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・早出遅出手当：500円〜750円
・住宅手当：15,200円
・扶養手当：5,000円〜16,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
遅番	12:30〜21:00	60分	募集

早番 7:00〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:30〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• 利用者宅訪問

日勤専従で地域の暮らしを支える！看護小規模多機能型居宅介護の介護業務

◆ 具体的な業務内容

看護小規模多機能型居宅介護で、利用者様の在宅生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です。

◇ 施設への「通い」を中心とした支援

◇ 利用者様のご自宅へ伺う「訪問」業務

◇ 状況に応じた「泊まり」の支援

◇ 一人ひとりの生活状況や希望に寄り添った介護業務

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるようサポートします。


◆ 日勤専従で働ける環境

日勤専従のため、生活リズムを整えながら介護の仕事に取り組めます。

利用者様との関わりを大切にしながら、日中の時間帯を中心に地域に根ざしたケアを実践できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・利用可能託児施設
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：参加費，交通費，宿泊費支給
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のプロフェッショナルとして、ケアセンター森のこかげで力を発揮しませんか？ここは和モダンな空間でご利用者さまに看護と介護を提供しており、家庭的な雰囲気の中でできることを増やすサポートをします。 介護福祉士の資格を持つ方を正社員としてお待ちしています。 医療法人としての充実した福利厚生が特徴で、小さいお子さんをお持ちの方も安心の24時間保育所完備です。 各種手当ても充実し、子育て支援環境も整っています。 ご利用者さまも、あなたも笑顔になれる職場です。 ぜひ、お力を貸してください。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでご紹介するこの求人の一番の魅力は年間休日が120日以上という点です。介護の仕事は心身ともに大変なお仕事ですが、十分な休暇があることで、しっかりとリフレッシュしてから職場に戻っていただけます。働きやすさを求める方には最適な職場です。

最終更新：2024/06/13

ケアセンター森のこかげの採用傾向

見送り理由の傾向

業務内容適合 25%

経験要件 13%

勤務条件 13%

雇用条件 13%

その他 38%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 38%

人柄・対人姿勢 25%

通勤利便性 25%

柔軟性・対応力 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 今回応募した理由を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問