【10/7更新】居宅介護支援事業所 なないろの主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 229,300 〜 263,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
214,800円〜249,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,000円
・処遇改善手当：3,500円
・資格手当：11,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える！管理者として事業所運営にも携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

主任ケアマネジャー・管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントと事業所運営を担っていただきます。

・利用者様の心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・利用者様やご家族からの相談対応
・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・サービス開始後の状況確認や必要に応じたケアプランの見直し
・ケアマネジャーへの助言・支援
・居宅介護支援事業所の管理業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、管理者として事業所全体を支えるポジションです。

・ケアマネジャーが相談しやすい環境づくり
・より良いケアマネジメントに向けた支援
・利用者様を中心とした関係機関との連携
・事業所運営に関わる業務

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務は日勤専従。利用者様一人ひとりの生活背景や希望に向き合い、必要な支援を一緒に考えていくお仕事です。

これまで培ってきた主任ケアマネジャーとしての経験を活かし、ケアマネジメントと管理者業務の両面から、地域の介護を支えていただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 社宅費：43,000円（駐車場代・水道料込）
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり：転勤については（医）おかはら会　（法人）内です。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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