【10/9更新】松山市地域包括支援センター 垣生・余土の保健師の正社員求人

募集内容

募集職種

保健師

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,700円
・日祝日出勤手当：1,000円/日　

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• ケアプラン作成

地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支える保健師のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターの保健師として、地域で暮らす利用者様やご家族の健康・介護に関する相談に対応します。

・健康状態や生活状況に関する相談対応
・介護予防や健康づくりに関する支援
・利用者様の心身の状態に応じた適切なサービスの案内
・ご家族や関係機関との連携
・地域で安心して生活を続けるための継続的な支援

◆ 保健師としての役割

利用者様一人ひとりの状況を把握し、健康面から必要な支援を考えるポジションです。

相談内容を丁寧に伺いながら、介護・福祉・医療などの関係機関と連携し、利用者様とご家族を支えます。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。

地域に根ざした相談支援を通じて、利用者様の暮らしを長期的に支えられるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
相談業務のご経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
保健師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：松山市
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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