【10/28更新】リハビリセンター癒々の作業療法士のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

時給 1,500 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・残業手当
・送迎手当：250円/回（朝迎・昼送・昼迎・夕送　各々を1回とする）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜11:30	-	急募						定休
午後	14:30〜17:30	-	急募						定休

午前 8:30〜11:30

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

午後 14:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・週所定労働日数：2日〜3日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：2日～3日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• 機能訓練
• 運動器リハビリ

デイサービスで利用者様の毎日を支える！作業療法士として専門性を活かせるお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスをご利用になる利用者様に寄り添い、作業療法士として専門的な視点から支援を行います。

・利用者様の心身の状態や生活背景を踏まえた支援
・日常生活に関わる動作や活動へのサポート
・一人ひとりに合わせた作業療法の実施
・利用者様とのコミュニケーションを通じた心身の変化の把握

利用者様それぞれのペースを大切にしながら、できることや得意なことを活かした支援を目指します。

◆ 専門性を活かして働ける環境

作業療法士としての知識や経験を活かし、利用者様の生活を支えるやりがいを感じられるお仕事です。

日々の関わりを通じて利用者様の変化を身近に感じながら、より良いサービスの提供に取り組んでいただきます。

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

デイサービスでの作業療法士業務に関心がある方、利用者様一人ひとりに寄り添った支援を行いたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：3～5歳児入園相談可能　※定員状況による
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

作業療法士の皆さん、人々の生活を豊かにするお手伝いをしませんか？週1日から始められるデイサービスでのお仕事です。 未経験でも資格をお持ちなら大丈夫。 子育て中の方も託児所完備で安心。 リハビリセンター癒々で、地域に根ざした温かなケアを提供しましょう。 私たちは、あなたのチカラを必要としています。 ご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

託児施設完備で、お子様がいる方も安心して働けます。介護の仕事をしながら家庭との両立を図りたい方に最適な環境を提供いたします。子育て支援が充実しているので、長く続けやすいのが魅力です。

最終更新：2024/06/08

リハビリセンター癒々の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 14%

スキル要件 14%

勤務条件 14%

経験要件 10%

その他 19%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 43%

志望度・入職意欲 33%

実務経験 29%

特定業務対応力 24%

その他 10%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 仕事内容をどう理解していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問