【10/31更新】住宅型有料老人ホーム ファミリーハウス漣高砂台の准看護師の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 392,500 〜 520,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
341,000円

【各種手当】
・通勤手当：一定額 月額7,500円
・役職手当：30,000円
・オンコール手当：9,000円
・特別手当：5,000円
・貢献手当：別途支給
・マイスター手当：別途支給

給与モデル

【備考】
【給与内訳】
基本給：341,000円（看護師）
役職手当：30,000円
オンコール手当：9,000円（月6回）
特別手当：5,000円
通勤手当：7,500円（3～10キロ）
合計月給：392,500円
貢献手当、マイスター手当は別途支給。

【想定年収（看護師・経験5年）】
入職1年目：480万円
入職5年目：580万円
想定年収は1年間在籍した場合の一例で、賞与額や勤務時間などにより変動。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・妊娠休暇・通院休暇：取得実績あり
・出生時育児休業：取得実績あり
・誕生日休暇：誕生日月に1日取得可・取得実績あり
・年間休日：129日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

住宅型有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションで、管理者業務と看護実務を担当します。

【管理・運営】
職員の勤怠やシフト、業務の調整、新人教育と研修の推進を行います。サービスの質をKPIや訪問内容、記録から確認し、事業所運営の改善や企画、加算管理、請求業務の確認にも携わります。

【訪問看護】
バイタルチェックと状態観察、吸引・創処置・点滴・留置管理などの医療処置、ターミナルケアや看取り、急変時の医療連携と判断を担います。生活・介護支援と連携し、ご家族の相談にも対応します。

【連携・チームづくり】
訪問診療医や病院、薬局、リハビリ職、ケアマネジャー、施設スタッフと連携します。退院調整、連絡調整、施設スタッフへの連携・指導、地域包括支援センターや行政への対応に加え、ご家族への病状説明の支援、介護負担や不安への寄り添い、看取り期の対話やグリーフケアを行います。クレドを軸にチーム文化をつくり、スタッフの相談対応や連携強化のミーティング、働きやすい環境づくりも進めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・入職祝い金制度：10万円支給
・希望休制度：希望休4日制
・大型連休取得制度：最大11日間取得可能
・旅行手当：年1回、3万円支給
・職員投票による報奨金制度：年4回支給
・最先端がん検診支援：年1回、正社員45歳以上対象。検診料は会社が全額負担
・総合保障保険自動加入：死亡、重度障害、入院、手術、傷病が保険対象。保険料は会社が全額負担
・保険付き退職金制度：選択制
・資格取得支援
・研修制度：管理者・リーダー研修、訪問看護専門研修、クレド研修、人格律・人間性研修、タノミ研修を実施

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：管理者・リーダー研修、訪問看護専門研修、クレド研修、人格律・人間性研修、タノミ研修。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

准看護師 正社員

40代 女性

最終学歴：専門学校卒、経験年数：10年以上

給与体系が非常に高いところに魅力を感じて応募を検討しています。これまでの介護施設や訪問看護での経験、そしてオンコール対応の経験を活かして、しっかりとした収入を得られる環境だと思いました。 現在は子育て中ということもあり、これからの子供の進学費用なども考えているので、高い給与水準は大きな魅力です。土日の出勤頻度についても相談ができるかどうかを気にしていますが、働き方の相談に乗っていただけそうな環境であれば嬉しいなと考えています。 冬場でも通勤がしやすい点にも安心感があります。

投稿日：2026/08/06

准看護師 正社員

30代 女性

経験年数：2年以上3年未満

これまで病院の病棟で看護の仕事をしてきましたが、今回は病院以外の分野に視野を広げ、介護施設での仕事に興味を持ってこちらの施設に応募いたしました。正社員として夜勤も含めてしっかり働ける環境や、これまでの給与水準を維持できる条件面にも魅力を感じています。病棟での経験を活かしながら、新しい環境で勤務できる求人を探していました。

投稿日：2026/06/01

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