【10/21更新】グループホームくらのうえの計画作成担当者のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

時給 1,500 〜 1,800 円

■試用期間中の給与 試用期間3か月（期間中の条件変更なし）

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,200円〜1,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：300円

シフト詳細

• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜15:00	0分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜15:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：1日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

グループホームの計画作成担当者として、2ユニット分の計画作成業務を専従で担当します。仕事内容の変更や転勤はありません。雇用期間は12か月で、原則更新です。更新回数の上限はありません。空き時間や短時間での勤務は相談できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・資格取得支援
・正職員登用制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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