【11/3更新】株式会社 大与 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 245,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
215,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額24,500円
・職位手当：20,000円
・資格手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 1.65ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	45分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして、地域の利用者様を支える居宅介護支援のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様の状況やご希望を踏まえたケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・利用者様、ご家族からの相談対応
・サービス提供後の状況確認や必要に応じた支援内容の調整
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言
・居宅介護支援に関わる各種業務

◆ 主任としての役割

・ケアマネジャーへの相談対応や業務面のサポート
・支援内容についての助言、指導
・事業所内での連携やケアマネジメントの質の向上
・地域の関係機関との連携を通じた支援体制づくり

◆ 働き方

・日勤専従の勤務形態
・居宅介護支援事業所を拠点に、利用者様の在宅生活を支援
・一人ひとりの生活背景やご希望に寄り添いながら、継続的に関わるお仕事です

◆ こんな方におすすめ

・主任ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方
・利用者様やご家族の相談に丁寧に向き合える方
・多職種や関係機関との連携を大切にできる方
・ケアマネジャーを支える立場として活躍したい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 4ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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