【10/15更新】湘央ケアホームえんのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 217,600 〜 285,250 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

小規模多機能ならではの柔軟なケアマネジメントで利用者様の暮らしを支える仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活環境の把握
・ご本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成
・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整
・サービス提供状況の確認、ケアプランの見直し
・利用者様、ご家族、関係機関との連絡・調整
・利用開始時の相談対応や各種手続き
・ケアマネジメントに付随する業務

少人数の環境だからこそ、利用者様一人ひとりの変化や希望に寄り添いながら、柔軟な支援を考えられます。

◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務です。

利用者様の生活全体を見ながら、必要なサービスを組み立てていく役割です。ご本人の思いを大切にした支援を実践したい方に適しています。

◆ ケアマネジャーとしてのやりがい

小規模多機能型居宅介護では、通い・訪問・泊まりのサービスを活用しながら、住み慣れた地域での暮らしを支えます。

利用者様の状態やご家族の状況に合わせて支援内容を調整し、継続的に関わることで、安心した在宅生活につなげていける仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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