指定 訪問介護事業所 双海夕なぎ荘の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 190,800 〜 236,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,800円〜231,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・役職手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 3.95ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上

・年間休日：115日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の運営を支える管理者として、利用者様とスタッフに向き合うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所の管理者として、サービス提供が円滑に進むよう、事業所運営全般を担っていただきます。

・利用者様への訪問介護サービスに関する管理
・スタッフの勤務や業務に関する調整
・サービス提供に関わる事業所内の運営管理
・利用者様やご家族、関係機関との連携
・スタッフが安心して働ける環境づくり
・事業所運営に伴う各種業務

▼ 管理者としての役割

現場で働くスタッフを支えながら、利用者様に適切なサービスが届けられるよう、全体を見渡して運営を進めるポジションです。

日々の状況を把握し、必要な調整や連携を行いながら、より良い訪問介護サービスの実現を目指します。

◆ 日勤専従で取り組みやすい働き方

日勤専従の管理者として、事業所運営やスタッフとの連携に集中しやすい勤務形態です。

利用者様一人ひとりの生活を支える訪問介護の現場で、これまでの経験やマネジメント力を活かして活躍できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

皆さまのご経験と熱意を、双海夕なぎ荘でのキャリアに活かしませんか？私たちは、ご利用者様の自立支援を使命とする訪問介護事業所で、新たな管理者兼サービス提供責任者を募集しています。 介護職員実務者研修資格を持つ方であれば未経験者も歓迎します。 各種手当の支給も充実しており、快適な職場環境でスキルアップを目指せます。 一緒に地域のために貢献しませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

地域に根ざして長く働けるのが最大の魅力です。転勤の心配がないため、生活基盤をしっかりと築きながらご自身のキャリアを積むことができます。安心して長期間働ける環境をお探しの方に最適な求人です。

最終更新：2024/04/28

指定 訪問介護事業所 双海夕なぎ荘の採用傾向

高評価ポイントの傾向

資格・免許 100%

志望度・入職意欲 67%

実務経験 33%

通勤利便性 33%

その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問