【10/13更新】三戸町国民健康保険 三戸中央病院の看護師の正社員求人（病棟）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 273,815 〜 435,047 円

■その他 給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,600円〜397,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額46,000円
・ベースアップ手当：6,015円〜9,947円
・夜勤手当：27,200円（6,800円/回×4回分）※夜勤4回以上を想定
・時間外手当
・特殊勤務手当
・扶養手当
・住宅手当
・寒冷地手当
・看護職員処遇改善加算：基本給に約2.5％程度支給

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:15〜17:00	60分	募集
準夜	16:15〜翌1:00	60分	募集
深夜	0:15〜9:00	60分	募集

日勤 8:15〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

準夜 16:15〜翌1:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

深夜 0:15〜9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 外来
• 病棟

病棟看護師として患者様に寄り添い、安心につながる看護を実践

◆ 具体的な業務内容

一般病院の病棟にて、看護師業務を担当していただきます。

・利用者様の健康状態の観察、バイタルサイン測定
・療養生活に関する看護ケア
・診療の補助
・入退院時の対応
・利用者様やご家族への説明、相談対応
・医師や他職種との情報共有、連携
・看護記録の作成、申し送り

利用者様一人ひとりの状態やお気持ちをくみ取りながら、安心して療養生活を送れるよう支援するお仕事です。

◆ 病棟看護師としてのやりがい

急性期から慢性期まで、さまざまな状態の利用者様と関わりながら、観察力や判断力を高められます。

日々の変化を見逃さず、必要なケアにつなげることで、利用者様の回復や安心を支えられることが大きな魅力です。

◆ チームで取り組む看護

看護師同士はもちろん、医師やリハビリ職、介護職などと連携しながら業務を進めます。

一人で抱え込むのではなく、情報を共有しながら利用者様に必要な看護を考えていく、チームワークを大切にした仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院での看護業務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
専修学校卒以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 単身寮あり（家賃12,000円/月）
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT、新人看護職員研修、プリセプター制度、クリニカルラダー制度、院内研修企画

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問