【10/28更新】さらさハイツ大和高田の施設長・管理職の正社員求人（施設長候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円

【各種手当】
・処遇改善手当：60,000円
・その他：40,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
5～10％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給250,000円～、処遇改善手当60,000円、その他40,000円。試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8h〜)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしとスタッフを支える、日勤専従の施設長として活躍！

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームの運営を担う施設長業務です。入居者様が安心して生活できる環境づくりと、スタッフが働きやすい職場づくりを進めていただきます。

・施設全体の運営管理
・スタッフの管理、教育、業務調整
・入居者様の受け入れ対応
・現場スタッフとの情報共有
・施設運営に関わる各種業務
・その他、施設長業務に付随する対応

◆ 日勤専従で取り組める施設運営

日勤専従の勤務形態で、施設の状況を把握しながら、スタッフや関係者と連携して業務を進めます。現場の声に耳を傾け、より良いサービス提供につなげていく役割です。

◇ 入居者様の暮らしを支える環境づくり
◇ スタッフ同士の連携強化
◇ 安心して働ける職場環境の整備
◇ 施設運営上の課題改善

◆ 施設長として成長できる環境

スタッフの育成や日々の運営管理を通じて、介護サービスに関する知識だけでなく、マネジメント力や調整力も身につけられます。これまでの経験を活かしながら、施設全体を支える存在としてご活躍ください。

・チームをまとめるリーダーシップ
・スタッフを支えるコミュニケーション力
・施設運営を円滑に進める調整力
・入居者様とご家族に寄り添う対応力

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・副業可：UIJターン歓迎。
・資格取得支援制度：介護資格取得および法人が必要と認めた資格の取得を補助（社内規定による）。
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・メンター制度あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：虐待防止、身体拘束、緊急時の対応、プライバシー保護、認知症ケア等の研修あり。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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