【10/7更新】小規模多機能型居宅介護 かんどの里の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 184,500 〜 228,920 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
139,100円〜177,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,000円
・資格手当：3,000円〜6,000円
・処遇改善手当：21,000円
・土日出勤手当：2,000円
・夜勤手当：4,000円/回（月4～5回程度）
・連休勤務手当

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問

通い・訪問・宿泊を通して利用者様の暮らしを支える、柔軟で寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の状態やご希望に合わせた生活支援を行います。

・通いサービスでの食事、入浴、排せつなどの介助
・日中の見守りやレクリエーション、日常生活のサポート
・利用者様のご自宅を訪問して行う身体介護や生活援助
・宿泊サービスでの夜間の見守りや就寝・起床介助
・利用者様との会話を通じた心身の状態確認
・ご家族や他職種との情報共有
・施設内の環境整備や介護に付随する業務

通い・訪問・宿泊のサービスを組み合わせながら、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援します。

◆ 一人ひとりに合わせたケア

小規模多機能型居宅介護では、利用者様の生活状況や体調に応じて、必要なサービスを柔軟に提供します。

決められた業務をこなすだけではなく、日々の様子を観察しながら「今、どのような支援が必要か」を考え、利用者様らしい生活を支えていくお仕事です。

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

通い・訪問・宿泊の各サービスに携わるため、さまざまな介護の知識や技術を身につけられます。

・日中の活動を支える通いの介護
・ご自宅での暮らしを支える訪問介護
・夜間の安心を守る宿泊対応

一つの施設にいながら、利用者様の暮らし全体に関わる介護を実践できます。

◆ チームで利用者様を支えます

利用者様の変化や気づきを職員間で共有し、状況に応じた支援につなげます。

介護職・ヘルパー同士で協力しながら業務を進めるため、一人で抱え込まずに利用者様のケアに向き合える環境です。

◆ こんな方におすすめです

・利用者様一人ひとりに寄り添う介護をしたい方
・通い、訪問、宿泊の幅広い介護を経験したい方
・地域に根ざした介護に関心がある方
・利用者様との会話や関わりを大切にできる方
・シフト制の働き方に対応できる方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問