特別養護老人ホーム 浦和しぶや苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 273,500 〜 344,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,500円〜191,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・法人処遇本俸：30,000円
・役職手当：0円～15,000円
・資格手当：20,000円〜25,000円
・処遇改善手当：20,000円
・特殊業務：20,000円
・住宅手当：7,000円〜10,000円
・調整手当：10,000円〜30,000円
・調整4：3,000円
・扶養手当：配偶者：16,000円　子：5,500円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支える施設ケアマネ！日勤専従でケアプラン作成から多職種連携まで担当

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・アセスメントを通じた入居者様の状態把握
・ケアプランの作成、見直し
・サービス担当者会議やカンファレンスの調整・進行
・介護サービスの提供状況や課題の確認
・入居者様、ご家族様への説明や相談対応
・介護職、看護職、生活相談員など多職種との情報共有
・ケアマネジメントに関する公的書類の作成
・日々の支援内容や経過の記録

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々の生活の中で生まれる変化やご希望を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていきます。

・入居者様の意向を尊重した支援方針の検討
・ご家族様との継続的な相談・調整
・現場スタッフと連携したケア内容の改善
・安心して生活を続けていただくための課題整理

◆ 多職種と協力して進める施設ケアマネ業務

施設内のさまざまな職種と連携しながら、入居者様の生活全体を支える役割です。現場の意見を取り入れ、チームでより良いケアを考えていきます。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。ケアプラン作成や会議の調整、相談対応など、担当業務の進捗を確認しながら計画的に取り組めます。

介護支援専門員の資格を活かし、入居者様の暮らしに深く関わる施設ケアマネジャーとしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験のある方歓迎
管理者経験者歓迎
訪問介護・小規模多機能型・居宅介護事業所・特別養護老人ホーム・グループホームなどの勤務経験がある方歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• PC貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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