【10/9更新】グループホーム 真清田のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・役職手当（リーダー以上）：リーダー手当：10,000円
・他役職手当：50,000円〜80,000円
・資格手当：ケアマネージャー+介護福祉士：8,000円/月
・扶養手当：支給規定による　子：5,500円（二人まで）
・夜勤手当：4,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2.6ヵ月分

給与モデル

1. 年収450万円
【モデル】34歳 / 介護福祉士 / 経験年数10年 入社5年目
【給与の内訳】
資格：介護福祉士　介護支援専門員　認知症介護実践者研修終了

ユニットリーダー兼施設ケアマネ兼計画作成担当者兼介護職員
本給＋夜勤手当＋処遇改善加算（特定処遇、ベースアップ支援加算含む）＋資格手当（介護福祉士＋ケママネ）＋リーダー手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで活躍できるお仕事です

◆ 仕事内容

・グループホームでのケアマネジャー業務

・入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、専門性を活かして支援します

◆ 働き方

・勤務はシフト制です

・グループホームならではの家庭的な環境で、入居者様と向き合いながら働けます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度：認知症介護実践者研修の修了が必要です。（未受講の場合は入社後に勤務扱い、費用は会社負担での研修受講が可能）
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

イズミグループが運営するグループホーム真清田では、利用者様お一人おひとりの安心した生活を支えるケアマネジャーを募集しています。 地元に根差し、笑顔あふれる職場で、介護を通じてたくさんの方々を幸せにするやりがいを感じませんか。 必要な資格は介護支援専門員で、未経験者も歓迎いたします。 待遇として、年に1回の昇給や年に2回の賞与でモチベーションを保ちながら、一緒に地域社会に貢献しませんか。 正社員としての安定した職場環境で、あなたのご応募をお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介する求人の中でも、夏季休暇が充実しているのが一番の魅力です。家族との時間や自分の趣味に使える長期休暇は、働く上で大切なリフレッシュの機会を提供します。忙しい介護業界での勤務でも、しっかりとした休暇があるため、心身ともに充電し、日々の業務に新たな活力を注げます。

最終更新：2024/06/11

グループホーム 真清田の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 63%

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 13%

即戦力性 13%

勤務条件適合 13%

頻出質問

• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問