さぽーとめぐみ（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 370,000 〜 420,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：30,000円
・職能手当：50,000円〜70,000円
・役職手当：0円～40,000円
・調整手当：100,000円〜110,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00 (8h)	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:00〜18:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして活躍！

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援の主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担います。

・利用者様やご家族の状況、希望の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整、関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・相談対応や支援に関する調整業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまでの経験や専門知識を活かし、利用者様一人ひとりに合った支援を考えるポジションです。

・多職種やサービス事業所との連携
・ケアマネジメントに関する相談、助言
・地域の関係機関との連携
・より良い支援に向けた業務改善

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の業務に集中できます。

利用者様の思いを丁寧にくみ取り、地域での暮らしを支えるやりがいを感じられる仕事です。

業務の変更範囲：面談時にお伝えします。

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
60歳以上（年齢制限の理由：高年齢者又は国の雇用促進施策に係る年齢層に限定（省令３号のニ））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

主任ケアマネジャー 契約社員

70代 女性

経験年数：10年以上

この施設のケアマネージャー求人は年齢条件が合いそうで、安心して検討できました。契約社員で、給与や賞与の記載もあり、駅から徒歩圏内で通勤もしやすそうだと感じました。募集状況も確認していただける流れだったので、前向きに進めやすかったです。

投稿日：2025/12/05

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