【10/7更新】まりっくす居宅 介護支援センター 打田のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	急募					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう、ケアプランの作成や介護サービスの調整を行います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所との連絡、調整
・サービス利用後のモニタリング
・関係機関との情報共有、連携
・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく仕事です。利用者様やご家族の思いを大切にしながら、在宅生活を継続できるよう支援します。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャー業務に集中しやすい環境です。利用者様やご家族、各サービス事業所と継続的に関わりながら、信頼関係を築いていけます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

まりっくす居宅介護支援センター打田で新たな一歩を踏み出しませんか。 ケアマネジャーとして、安心と安らぎを提供する重要な役割を担っていただきます。 未経験からのスタートを支える研修体制も整っており、介護支援専門員としてプロフェッショナルを目指せる環境です。 年2回の賞与支給で、頑張りがしっかりと評価される職場です。 貴重な経験とやりがいを、私たちと共に育んでいきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

和歌山県でのケアマネジャーの正社員の平均給与は209,833円ですが、当求人では250,000円の給与を提供しています。これは平均より40,167円高い額です。高給与で安心して長く働ける職場をお探しの方には最適です。ご興味があれば、ぜひお問い合わせください。

最終更新：2024/07/08

まりっくす居宅 介護支援センター 打田の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%

業務内容適合 18%

健康・身体条件 18%

コミュニケーション・人物評価 14%

その他 9%

高評価ポイントの傾向

実務経験 48%

資格・免許 40%

志望度・入職意欲 24%

人柄・対人姿勢 16%

その他 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問