【10/23更新】上溝ジョイフルホームそよ風の看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 350,000 〜 380,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：6,000円/回（夜勤時）
・夜勤手当：6,000円/回
・準夜勤手当：3,500円/回（準夜勤時）
・準夜勤手当：3,500円/回
・年末年始手当：380円/時（12月30日0時～1月3日24時）
・年末年始手当：380円/時　※12/30 0時～1/3 24時
・通勤手当

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
特別報酬支給あり
特別報酬とは？
業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

【特別報酬額例】
特別報酬：平均18.9万円（最高額120万円）
※2025年6月支給実績

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇：年間17日
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

介護付き有料老人ホームで、入居者様の健康管理や服薬管理を行います。インスリン投与、胃ろう・ストマの処置、機能訓練、各種書類の作成も担当し、介護職員と連携して日々の生活を支えます。施設での看護が初めての方も、サポート体制のもとで業務に取り組めます。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
処遇改善手当（支給対象の場合）は支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：本社および全国の施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：各種研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

相模原市のジョイフルホームそよ風で、一緒に成長しませんか？未経験から始められる看護のお仕事です。 資格がなくても大丈夫、取得支援制度がありますから、あなたの始めたいを全力でバックアップします。 個々のニーズに合わせたケアに注力し、居心地の良い環境作りにも力を入れています。 やる気次第でスキルアップ可能！利用者様の健康と幸せを支えるやりがいを、私たちと共に実感しませんか？あなたの応募を心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事に安定を求めるあなたに最適な求人がこちら。正社員登用制度で、あなたのがんばりが直接キャリアアップにつながります。長く働きたい方におすすめです。

最終更新：2024/05/04

上溝ジョイフルホームそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 26%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 21%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問