【10/15更新】特別養護老人ホーム 梅光苑の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 192,400 〜 350,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,400円〜320,000円

【各種手当】
・資格手当：5,000円〜30,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,500円
・扶養手当
・携帯当番手当：1,000円/回　※実労働が発生した場合：別途時間外手当支給
・住宅手当：7,000円〜27,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 祝日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！特別養護老人ホームでの看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の健康と安心した暮らしを支える看護師業務をお任せします。

・入居者様の体調確認、健康管理
・日々の状態に合わせた看護対応
・介護職員などと連携したケアの実践
・入居者様の変化を見守り、必要な対応につなげる業務

一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、入居者様がその人らしく過ごせるよう支援する仕事です。

◆ 日勤専従の働き方

日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。

入居者様と日中にじっくり関わり、日々の小さな変化にも気づけることが大きなやりがいです。

◆ チームで支える看護

看護師だけでなく、介護職員などさまざまな職種と協力しながら業務を進めます。

・入居者様の情報を共有
・状態の変化を確認
・より良いケアについて相談
・チームで安心できる生活をサポート

これまでの看護経験を活かしながら、施設看護ならではの継続的な関わりを大切にできる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
退職共済の加入、賞与はありません。

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：1日食事代の500円のみで利用できます。
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

山口市の梅光苑で、未経験から始めるキャリアアップを応援します。 充実の研修体制があり、経験・知識をしっかりと身につけていただけます。 安心の福利厚生で、長く働くことができる環境です。 一緒に質の高い福祉サービスを提供しましょう。 やりがいと成長の場を、梅光苑で見つけませんか？お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をしながら、祝日はしっかり休める求人を紹介します。大切な休日を、家族や趣味の時間に使いませんか？あなたのプライベートも大切にできる職場です。

最終更新：2024/07/15

特別養護老人ホーム 梅光苑の採用傾向

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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