まるお 居宅介護支援事業所の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 370,000 〜 420,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

日勤専従で経験を活かす！利用者様の在宅生活を支える主任ケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支えるケアマネジメントをお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整、利用状況の確認
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し
・主任ケアマネジャーとしてのケアマネジメント業務

◆ 記録・連携業務

利用者様の状況や支援内容を整理し、関係するサービス事業所と情報を共有しながら、継続的な支援につなげていきます。

・支援経過やアセスメント内容の記録
・サービス担当者との連絡調整
・利用者様の変化に応じた支援内容の調整
・多職種・関係機関との情報共有

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、主任ケアマネジャーとしてこれまでの経験や知識を活かして働けます。

利用者様とご家族の思いを丁寧にくみ取り、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
主任介護支援専門員の経験,介護支援専門員経験3年以上があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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