【11/12更新】特別養護老人ホーム 香東園のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,800 〜 288,600 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,900円〜240,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・特殊業務手当：10,900円〜14,500円
・資格手当：10,000円
・職務手当：16,000円
・処遇改善手当：処遇改善支援手当 8,000円
・扶養手当：世帯主の場合、配偶者16,000円、扶養義務者2人まで1人あたり5,500円、その他2,000円
・皆勤手当：5,000円
・介護職員等特定処遇改善手当：4,500円程度
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
月給225,800円～288,600円。内訳：基本給180,900円～240,100円、特殊業務手当10,900円～14,500円、資格手当10,000円、職務手当16,000円、処遇改善支援手当8,000円。その他手当：皆勤手当5,000円、扶養手当（世帯主の場合、配偶者16,000円、扶養義務者2人まで1人あたり5,500円、その他2,000円）、介護職員等特定処遇改善手当4,500円程度、年末年始手当。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	0分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：5年ごと
・バースデー休暇：年1日
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケアプランを作成し、ご家族や関係機関との連絡・調整、会議への対応を行います。サービス給付の管理や請求業務のほか、併設のショートステイ利用者の送迎も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・財形貯蓄制度あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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