主任ケアマネジャーとして、管理者手当と件数評価で仕事の成果がそのまま形になる
- ・【管理者としての待遇】主任ケアマネジャーの資格に加え、管理者としての役割がしっかり評価される仕組みです。
- ・【成果が見えやすい収入設計】担当件数が増えた分は別途手当につながり、日々の積み重ねが収入面に反映されます。
- ・【働き方の安心感】残業ほぼなしで、土日祝を中心に予定を組みやすい勤務体制です。
- ・【長く続けやすい環境】昇給や賞与、社会保険完備など、正社員として腰を据えて働きやすい条件が整っています。
なぜ、責任ある立場でも安心して挑戦しやすいのか
ぱすてるケアプランセンターは、株式会社IRODORIが運営する居宅介護支援事業所です。住み慣れたご自宅での暮らしを支えるため、利用者様の思いをくみ取りながら計画を組み立てていきます。未経験可の募集なので、主任ケアマネジャーとしての実務にこれから深く関わっていきたい方にも入口が開かれています。担当職員による丁寧な研修スケジュールがあり、管理者としての役割も一つずつ身につけやすい体制です。
日々の実績が、役割と収入の両方に結びつく職場
ケアプランの作成や支援に加えて、管理者として事業所全体を見渡すポジションです。基本の給与設計に加え、ケアプラン件数に応じた手当が明確に用意されており、働いた分が見えやすいのも特徴です。さらに、有給取得の促進や残業時間の抑制にも取り組んでいるため、責任ある立場でも生活リズムを大きく崩しにくい点が魅力です。
- ・管理者手当と主任ケアマネジャーとしての資格手当を反映した給与設計
- ・ケアプラン件数に応じた別途手当で、頑張りが分かりやすい
- ・残業ほぼなし、有給取得の促進で予定が立てやすい
- ・週休2日制を基本に、働き方の相談もしやすい
- ・車通勤可で、通勤手段の選択肢が広い
