【10/7更新】特別養護老人ホーム あさひ乃苑の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 188,000 〜 228,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
144,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,900円
・夜勤手当：4,500円/回
・資格手当：介護福祉士：8,000円
・従事者手当：5,000円
・特定処遇改善手当：5,000円〜60,000円
・処遇改善支援手当：7,000円
・住宅手当

【賞与】
年2回 合計 2.3ヵ月分

【昇給】
4,000円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇想定年収◇
【介護士/未経験】
・入職1年目 3,000,000円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:00〜9:00	60分	募集
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	15:00〜翌0:00	60分	募集

早番 0:00〜9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 15:00〜翌0:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職！生活を支える具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、生活全般をサポートするお仕事です。

・食事の準備や介助
・入浴時の見守り、介助
・排泄介助
・移動や移乗のサポート
・着替えや身の回りのお手伝い
・レクリエーションの実施やサポート
・入居者様とのコミュニケーション
・日々の様子の見守り

一人ひとりの状態やペースに合わせた、丁寧なケアを大切にしていただきます。


◆ 入居者様との関わり

介助を行うだけでなく、会話や日々のふれあいを通して、入居者様の変化や気持ちをくみ取ることも大切な業務です。

「できることはご自身で行っていただく」ことを意識しながら、必要な場面でそっと支える、温かい介護を実践できます。


◆ 記録・連携について

入居者様の体調や生活の様子を把握しながら、周囲の職員と情報を共有してケアに取り組みます。

・日々の状態や介助内容の確認
・入居者様の変化の共有
・職員間での連携
・より良いケアに向けた相談

シフト制のため、勤務時間帯ごとに連携しながら、継続したサポートを行います。


◆ こんな方におすすめ

・人と接することが好きな方
・入居者様の気持ちに寄り添える方
・身近な生活を支える仕事に携わりたい方
・チームワークを大切にできる方
・介護の仕事に意欲を持って取り組める方

入居者様の安心と笑顔を支える、やりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 家賃：20,000円/月
・利用可能託児施設：認可保育園と企業内保育園あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：80歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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