【11/9更新】指定 居宅介護支援事業所 光の丘のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 223,500 〜 245,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
157,500円〜169,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,900円
・職務手当：5,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：41,000円
・経験加算
・住宅手当
・扶養手当

【賞与】
年2回 合計 5ヵ月分

【昇給】
1,500～6,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜18:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・サービス事業者や関係機関との連携
・利用者様の在宅生活に関する継続的な支援

利用者様一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様とじっくり向き合える働き方です。

日々の相談対応や関係機関との連携を通じて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるよう支援します。

◆ 支援の流れを支えるケアマネジャー

利用者様の状況を確認し、必要なサービスを検討。ケアプランの作成後も、サービスの利用状況や生活の変化を把握しながら、より良い支援につなげていきます。

利用者様やご家族との信頼関係を築き、介護サービスを支えるやりがいを実感できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャーとしての経験

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問