【10/23更新】訪問看護リハビリステーション 寒河江敬寿園の看護師の契約社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 286,725 〜 345,000 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
244,500円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・通勤手当：公共交通機関の場合：35,000円まで
・資格手当：30,000円
・役付手当：12,225円〜15,000円
・住宅手当：上限23,000円
・オンコール手当：3,000円/回

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

訪問看護を支える管理者として、看護の力とマネジメント力を発揮できる仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護サービスに携わる看護師として、利用者様の療養生活を支えながら、管理者として事業所運営を担っていただきます。

・利用者様への訪問看護業務
・看護師としてのケアの実践
・訪問看護に関わる業務の管理
・スタッフや業務全体のマネジメント
・サービス提供に関する調整、運営

◆ 管理者としてのやりがい

現場で利用者様に寄り添う看護と、スタッフを支える管理者業務の両方に携われるポジションです。

◇ これまでの看護経験を活かして働ける
◇ 訪問看護の現場と事業所運営を幅広く経験できる
◇ 利用者様の在宅生活を支えるチームづくりに関われる
◇ 日勤専従で生活リズムを整えやすい

◆ 働き方の特徴

日勤専従の管理者として、訪問看護の現場と運営を支えていただきます。利用者様への看護を大切にしながら、スタッフが力を発揮できる環境づくりにも取り組める仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院又は訪問介護等の経験必須

【資格必須】
看護師、自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 正社員登用あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定給付年金
・正社員登用あり
・転勤あり：希望を考慮

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問