ひろき苑ケアプランセンター福岡の主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 320,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・管理者手当：20,000円

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして地域の暮らしを支える！居宅介護支援事業所の管理者業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務と事業所運営を担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントに基づくケアプランの作成
・介護サービス事業者との連絡・調整
・サービス担当者会議の実施
・ケアプランに沿ったサービス状況の確認
・利用者様の生活状況や心身の変化の把握
・関係機関や地域との連携
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援
・事業所の業務管理、運営管理

◆ 管理者としての役割

ケアマネジャー業務に加え、事業所全体の業務が円滑に進むよう、スタッフへの助言や業務の調整を行います。

・ケアマネジャーへの指導・助言
・ケアプランや支援内容の確認
・業務上の相談対応
・事業所内の情報共有
・関係機関との連携体制づくり
・適切なケアマネジメントを行うための業務管理

◆ 主任ケアマネジャーの経験を活かせる環境

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を、利用者様への支援だけでなく、事業所の運営やスタッフの成長にも活かせるポジションです。

利用者様一人ひとりの希望や生活背景に寄り添いながら、地域の介護・医療関係者と連携し、より良い在宅生活を支えていきます。

業務の変更範囲：会社の定める業務の範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長
・転勤あり：会社の定める就業場所の範囲

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問