未経験から始めるケアマネ業務。入居者様の暮らしを支える正社員という選択
特別養護老人ホーム「愛和の里」では、介護支援専門員としての資格を活かしながら、未経験からケアマネジャー業務に挑戦できます。現場の介護職や看護職と連携し、入居者様一人ひとりの生活を見守りながら、必要な支援を組み立てていく役割です。正社員として腰を据え、日々の対話や調整を通じて、暮らしを支える実感を得られる環境です。
初めてでも、段階を踏んで業務を身につけられる安心感
- ・【資格を活かしてスタート】
介護支援専門員の資格が必須だからこそ、専門性を土台にしながら実務を積み上げていけます。 - ・【未経験可の受け入れ体制】
ケアマネ業務が初めてでも、現場の流れや書類業務、関係職種との連携を一つずつ覚えられます。 - ・【特養ならではの連携のしやすさ】
生活支援の現場が身近にあり、介護職員との情報共有を通して支援の組み立てがしやすい環境です。 - ・【正社員として長く働ける】
短期的な関わりではなく、入居者様の暮らしに継続して寄り添う働き方を築けます。
現場の声を拾い、暮らしの組み立てに反映していく仕事
ケアマネジャーの役割は、ただ計画を作ることではありません。入居者様の表情や日々の様子、介護職員が気づいた小さな変化を受け止めながら、その方に合った支援へつなげていく仕事です。ご本人やご家族の思いを丁寧に汲み取り、施設の各職種と協力して形にしていく過程には、机上では終わらない手応えがあります。神奈川県愛甲郡愛川町田代で、地域に根ざした特別養護老人ホームの一員として働ける点も魅力です。
入居者様の毎日に近い場所で、調整力と観察力が活きる
愛和の里では、生活の場に寄り添う視点を大切にしながら、入居者様に必要な支援を考えていきます。介護支援専門員としての専門性に加え、現場の空気や変化を読み取る力、関係者との対話を重ねる力が少しずつ育つ職場です。未経験からでも学びながら成長したい方にとって、実務を通じて視野を広げていける環境が整っています。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
