【10/23更新】さがケアセンターそよ風（住宅型有料老人ホーム）の調理師・調理スタッフの契約社員求人

募集内容

募集職種

調理師・調理スタッフ

給与

月給 220,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・年末年始手当：12月30日から1月3日の0時から24時まで、時給380円

【賞与】
年2回 （過去支給実績・業績連動）

給与モデル

【備考】
寸志：年2回（6月・12月）、業績による。
特別報酬：平均26.7万円、最高95.8万円（2025年6月支給実績）。
特別報酬制度は業績と個人評価により賞与とは別に支給。施設運営への協力や売上への寄与等を指標として支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 6:30〜15:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・リフレッシュ休暇：年間17日
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 調理

介護施設で提供する食事の調理を中心に、食材の発注・検品・在庫管理、配膳や下膳、食器洗浄、厨房の清掃と衛生管理、帳票の作成・管理を担当します。栄養士が作成した献立に沿って調理し、イベント食の企画提案にも携わります。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
調理師
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・食事補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心を込めた料理で、笑顔をつくるお仕事しませんか？さがケアセンターそよ風では、あたたかい食事の時間を支える調理スタッフを募集中です。 未経験から始める方も安心！充実の研修でサポートします。 資格をお持ちで経験豊富な方には、さらなるスキルアップを目指せる環境です。 日勤のみでプライベートも大切にしながら、心温まる料理で地域のお年寄りを笑顔にしませんか？私たちと一緒に、居心地の良い職場で働きましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働くあなたに、バランスの良い生活をご提供します。当求人の一番の魅力は、週に必ず2日の休みが保証されることです。仕事とプライベートの時間を大切にしたい方に最適です。この機会を是非お見逃しなく。

最終更新：2024/05/02

さがケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 26%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 21%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問