【10/29更新】グループホーム 町屋あやめの介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,300 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

【シフト】
① 7:00〜20:30 の内8時間（休憩60分）

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホームで、入居者様の見守りや移動・食事・入浴の介助を行います。レクリエーションの補助、清掃・洗濯・配膳、記録入力にも携わります。東京都介護職員就業促進事業の研修受講と資格取得に向けた学習も業務に含まれます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
双方の合意により継続も可能

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金。
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度：入社後、週1～2日程度通学して実務者研修を学習。受講申込や事務手続きは会社が段取りし、講座がない日は施設で先輩社員のもと介護業務を習得します。おおよそ3か月で資格取得。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・東京都介護職員就業促進事業の資格取得支援：対象資格の受講料は自己負担なし。入社日から2027年1月31日のうち最長6か月の有期雇用契約。双方合意により継続勤務可能。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、現場でのOJTあり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

職場写真

よくある質問